募集要項
- 募集背景
- 更なる事業の拡大に伴い、法務部門強化に伴い新たな人材を獲得する為の採用となります。これから強化の部門ですのでご自身の努力次第で大きなチャンスを得る事も可能です。
- 仕事内容
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☆法務部門責任者として部門マネジメント含め、以下の業務を法務部門責任者として担当頂きます。
【具体的な担当業務】
・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言・勧告
（売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、
技術ライセンス、共同開発等の契約書）
・契約の履行、遵守に関する助言、勧告
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言、勧告及び実行の補佐
・M＆A、業務提携などの事業戦略の支援
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・組織運営に関わる法務チェック
・トラブル/訴訟対応
・各種渉外活動
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体、同業他社等との継続的な関係構築
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒業以上
＜求められる経験＞
・部門マネジメント経験（総務法務部門において）
・事業会社（上場企業）における契約法務実務経験
・契約書の審査、作成業務経験
・SWライセンスビジネスに関する理解力
※語学力（英語力）を持たれた方歓迎
＜あると望ましい職務経験＞
・上場企業での会社法・金融商品取引法関連実務
・国際法務（商取引、M&A等）
・インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務
・各種業法にかかる法務
・訴訟、債権回収業務
・コンプライアンス教育
- 歓迎
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・上場企業での会社法・金融商品取引法関連実務
・国際法務（商取引、M&A等）知識
・インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３８歳～５３歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下のスキルを持たれた方。
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーション能力
・社内外の情報収集力
・論理的思考力
・問題解決能力
・ドキュメンテーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部門責任者
- 勤務地
- 本社（愛知県名古屋市）
- 勤務時間
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10：00～19：00（フレックスタイム制）
コアタイム：10：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～10：00 16：00～22：00
- 年収・給与
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年俸制（月給25万円～100万円）・・・キャリアにより優遇：人事考課年2回の半期年俸制を導入。
月の残業時間は平均20～40時間になります。（月30時間を超えた部分は残業手当として支給。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金など）
従業員持ち株制度購入補助100％、ストックオプション制度
社内懇親会補助制度（2カ月に1回、社員一人当たり5000円を会社が補助）
社内リラクゼーション（マッサージ師・マッサージチェアなど）
- 休日休暇
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年間休日128日（完全週休2日制）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇
Ａ－ＬＯＨＡＳ制度（連続5営業日長期休暇取得制度）
- 選考プロセス
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書類選考、
一次面接
最終面接の計2回の面接
