募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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管理本部にて、総務・経理・人事・労務・経営企画など、
あらゆる部門を横断的にマネージメントしていただきます。
また、同社ではマネージメントだけではなく、経理業務をメインとした実業務にも従事していただき、
代表・副代表との経営上の連携もお任せ致します。
会社の経営や組織開発全般に従事できる、非常にやりがいのあるポジションとなります。
【具体的には】
◆経理実務(単体決算、財務諸表作成、予実管理などの管理会計業務)
◆人事総務実務全般及び部門マネージメント
◆労務実務及び社労士との打ち合わせ
◆経営会議・役員会議への参画及び各部門への落とし込み
◆事業における備品発注業務
等
- 応募資格
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- 必須
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◆ベンチャー企業などで管理部門全体をマネジメントしていた経験のある方
◆月次・年次決算の経験のある方
◆国際会計や海外現地法人設立の経験がある方
- 歓迎
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◆ゼロからの組織作りの経験のある方(部門問わず)
◆IPO準備企業などで管理部門体制構築の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆古い考えに捉われず、常に新しい事を求められる方
◆自身の仕事を責任を持ってやり遂げられる方
◆チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 静岡県
※2本社制にしているため、2拠点を行き来していただきます。
- 勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間:8時間)※休憩60分
月平均残業時間:30時間
- 年収・給与
- 700万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金
◆通勤手当
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆出張手当
◆職務手当
◆再雇用制度あり(65歳まで)
など
- 休日休暇
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※年間休日127日
◆週休2日制(土・日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。