募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事制度と組織開発の企画・運用全般人事制度と組織開発の企画・運用全般
※担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。採用と給与社保はアウトソースしています。
<指導体制>
人事経験15年以上の経験豊富な人事マネージャー(40代男性)が上司となりますので、人事パーソンとしての長期的なキャリア開発や育成にも万全を尽くします。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上の方
人事制度運用もしくは労務給与経験3年以上の方
従業員の気持ちに寄り添い、信頼関係を構築しつつ組織・社員を支援することにやりがいを感じる方
- 歓迎
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・社会保険労務士資格:特に勤務先での制度関連実務経験や顧問先企業への助言経験
・衛生管理者資格
・業務効率化経験:RPA,VBA等による業務効率化の知識と実務経験
・地頭の良さ・企画提案力・業務スピード・正確性・能動性(自ら課題設定し改善・解決していける)に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間なし)
- 勤務地
- 東京都港区芝(三田駅)
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 年収・給与
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月給目安:35~50万程度 (45時間分の時間外手当含む・現職給与考慮)
年収:~600万程度(月給×12ヶ月)+賞与別途支給
- 待遇・福利厚生
- 近隣住宅手当(勤務地から2km圏内に限り月2万円)
- 休日休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇ほか