募集要項
- 募集背景
-
グループ会社全体において、Ｍ＆Ａをメインに内外問わず、急速に拡大しています。その中で、今回の職種の位置づけは、中核メンバーとして重責を担っていただきます。これまでの経験やスキル、実績を踏まえ、新たな環境づくりをお願い致します。組織は大きいものの、中身はまだまだベンチャーの領域を出していないところもあり、
これまでの前例を覆す環境かもしれませんが、非常にやりがいのあるポジションであり、更なる高見を目指してください。
- 仕事内容
-
即戦力を求めております。これまでの高い実績のある方を優先して、お話を進めたいと考えています。また比較的近い業界を希望いたしますが、それ以上に実績と人物面を重要視して、早期に決めていきたいと思います。経験や適正に応じて、下記の中のいずれかの業務をおこなっていただきます。
・人事労務課統括業務
労務管理、給与計算、社会保険手続き・労働保険手続きに係る統括業務
・人事労務システムの運用に関する基本
事項の統制・教育・使用制限に関する事項
・関係会社人事労務業務
・マイナンバー運用管理
・事業計画および予算に基づく人員計画の策定
- 応募資格
-
- 必須
-
"【必須条件】
・人事労務業務経験（労務管理、給与計算、社会保険・労働保険手続等） 3年以上
【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保有者、衛生管理者資格保有者
・派遣会社での人事労務業務経験"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
コミュニケーション能力、調整力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 4００万円~620万円
- 待遇・福利厚生
- 社保完備
- 休日休暇
- 完全週休2日
