募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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商業施設の運営管理職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設の運営管理業務に携わって頂きます。最初は関東近郊の施設で勤務を想定しています。・アカウント業務(経理)
・テナントリーシング
・販売促進業務
・売上向上支援などのテナント管理業務
・顧客サービス業務
・施設管理業務
・リニューアル対応業務 等
※プロパティマネジメントのオペレーションの仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・プロパティマネジメント経験(商業施設・オフィス)
- 歓迎
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・商業施設のプロパティマネジメント経験
・商業リーシング
・流通小売業での店舗開発
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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初年度:契約社員
次年度以降:正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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<標準的な労働時間>
9:00~21:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※本社勤務の場合、フレックス制度有
<その他就業時間補足>
※1日8時間又は7時間40分のシフト制(勤務施設による)
- 年収・給与
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400万円 ~ 750万円
<月額>
333,333円~583,333円(以下一律手当を含む)
基本給:278,476円~479,333円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
入社後はそれぞれの施設に配属後、OJTを実施致します。
<その他補足>
■残業手当
■資格手当
■転勤に伴う社宅手当(単身者には別途単身の手当支給)
■産休・育休休暇制度(取得実績あり)※基本的には法律通り
■在宅勤務
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日
1ヶ月毎のシフト制(月9~11日休み)慶弔休暇、産休育休休暇