募集要項
- 募集背景
- 経営サポート強化、現任者の高齢化(70代半ば)
- 仕事内容
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将来の次期社長候補として、下記の業務を行っていただきます。
・中型大型トラック、大型バスを中心とした自社保有車輌の整備・点検
・車検、定期点検・整備、修理・板金塗装、オイル交換、タイヤ交換
・経営補佐、部下の人材育成、部署間の連携、マネジメント(5～6人)業務
・サービスマネジメント(サービス業績向上戦略考案、イベント企画、人事)
※中型・大型トラックやバスなど自社保有車輌が多く、
突発的な修理応対がないため余裕を持ってスケジュールで進められます。
※現任者が高齢(70代半ば)のため、将来の次期社長候補として
会社全体の統括、経営サポート強化をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車整備士(1級もしくは2級)
・車輌整備の経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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【あれば尚望ましいスキル・経験】
・大型車輌の整備経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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倉敷市
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
※年齢・経験、能力を考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度（勤続3年以上）、昇給：年1回
資格取得支援制度（取得支援、資格手当支給）
通勤手当（上限10,400円）、残業手当
職務手当（3級整備士2万円、2級整備士3万円、検査員4万円）
役職手当（工場長に支給）、家族手当（5,000円）
- 休日休暇
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年間110日
週休2日制（月2回土曜、毎週日曜日、祝日）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
