募集要項
- 募集背景
- 現在は役員が兼務しているが、専任で浜松の責任者を置きたいため。
- 仕事内容
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・50名の専門エンジニアの管理
・大手メーカーへの営業（商談相手は大手企業の幹部クラスです）
・スタッフマネジメント
現在、役員が兼務している事業所長を引き継いで頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業に何かしら関わっていた方（大手メーカーの下請け企業出身歓迎）
・生産技術など製造現場での何かしらのご経験必須
・理系歓迎
・40歳くらいまで
・浜松周辺（静岡県西部）在住、もしくは浜松に永住（独身者を除き単身赴任不可）できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35－42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業所長（部長クラス）
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 8時半～17時半
- 年収・給与
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600万円 ～ 849万円
賞与年二回 昇給年一回
時間外手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）など
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険
■フレックスタイム制、短時間正社員制度、人事考課制度、定年後再雇用制度
各種慶弔金制度（結婚・出産など）、資格取得報奨金制度、従業員持株制度、財形、 福利厚生倶楽部加入 など
■社員親睦会
新入社員歓迎会、新年会、忘年会、職場懇親会など
■サークル活動
野球、ゴルフ、テニス、フットサル など
■表彰
永年勤続表彰、社員表彰など
- 休日休暇
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◆休日
年間休日121日（2017年度実績）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
春季（約10日程度）
夏季（約10日程度）
年末年始（約10日程度）
◆休暇・休業
年次有給休暇（勤続年数により10日～20日。半日休暇制度あり）
特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
