募集要項
- 仕事内容
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人事総務部（情報システムグループ含む）・経理部・東京管理部から構成される経営管理本部をまとめる長として、指揮及び管理をお任せいたします。
１．経営管理部門の統括管理。⑴経理財務業務全般を遂⾏しつつ、経理部を統括。
※経理・決算業務、管理会計・指標策定、財務戦略(⾦融機関折衝含む)。
⑵人事・総務・法務全般の管理業務を遂⾏しつつ、人事総務部を統括。
⑶社内システム全般の管理業務を遂行しつつ、情報システムグループを統括。
- 応募資格
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- 必須
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経営者に対する助言・提案【要望スキル】・事業会社における経理財務/経営管理業務のご経験
（上場、未上場不問）・人事、総務、法務業務の経験があり、実務各論に精通されている方。
・メンバーの育成、業務の管理、組織の課題抽出や改善、経営者層に対する提案など 幅広く実践・経験された方。
・上記において、管理職業務もしくはそれに準ずる職を経験されている方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代半ば～50代半ばまでの方を想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円を想定いたしております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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年１回 （４月）
賞与 年２回 （７月・12月）
各種手当 通勤・家族・役職・資格・時間外勤務手当など
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始、慶弔、有給休暇ほか
