募集要項
- 募集背景
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★アジア圏(主に中国・台湾)にて日本初のヘルスケアビジネスである遠隔読影からシステムASPサービス・PACS導入、さらにはAIでの診断アシストまで、画像診断をトータルソリューションで提供する企業が私たちです。
・上記を達成し、周辺新規サービスを開発する為のリーダー~Mgr候補を広く募集します
・株式公開を控え、新たな収益の柱となるヘルスケア領域での新たなマーケットリサーチとプロダクト支援、
マネタイズ・実行計画の策定
- 仕事内容
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★中国・台湾を主眼にアジアでの日本初のヘルスケアビジネスでASPサービス・PACS導入、AI、DBを駆使し★今後の更なる事業拡大を視野に、海外事業開発強化のため、海外事業推進室のマネージャー候補として
圧倒的な正確さ、品質・コストで医療に貢献する
★日中間での新たなヘルスケアビジネスを創造する
ご活躍いただける人財を外部からお招きしたいと思っています。
★日本での当社成功経験やプロセスを大切にしつつ、固有概念に縛られず、海外における当社及び当社グループ経営資源の活用方法を自ら考え、海外におけるシナジー創出を目指し、新たな収益の柱となる現地事業を構築していただきます。
★時期によりますが、月に1~2回程度の短期海外出張がございます。
【業務詳細】
・海外における新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・海外市場における新規顧客開拓
・海外ビジネスチャンス、パートナーの開拓
・簡単な海外マーケティング企画(仮説、手法の選択、マーケット分析、シナリオ考案など)
・海外重要案件企画(提案書の作成、プレゼンテーションなど)
・現地サービス開始後のPDCA推進、継続的な事業改善
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上30歳~45歳迄の男女
・ビジネスレベルでの北京語、日本語要
・中華圏での海外事業推進のご経験
・ロジカルシンキング
- 歓迎
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・コンサルティングのご経験
・ヘルスケア分野での知見
・ITへの親和性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ベンチャー企業であり、特定層を強化したい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・能動的な動きと前向きな提案を信条とされている方
・セルフスターター
- 雇用形態
- 正社員(日本採用)
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都 / 中国(中華圏)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(フレックス制有り)
- 年収・給与
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550万円 ~ 1000万円(年収)
※昇給年1回 賞与2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝)年末年始、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→2度の面接→内定