人事制度・企画
人事企画室長・CHRO候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月13日~1月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/13 ~ 2022/01/26)
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人事企画室長・CHRO候補

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
・事業部制からホールディングス制への移行検討
・全社横断のビジョン浸透策や人事制度の改革推進
・各事業部HRに対する企画支援、人材育成
・ミッショングレード制の導入検討
応募資格
必須
・拡大期または変革期のベンチャー企業において人事系部署でのマネジメント経験者
歓迎
・ホールディングス制への移行プロジェクト経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
900万円 ~ 1499万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~インターネットプラットフォームを軸にした障害分野のトータルソリューションを展開~

働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開。さらに2015年には、ネット事業を開始。子育て情報メディア、発達障害ポータルサイトに加え、2018年3月、働くことに障害のある方の就職情報サイトをリリースしました。今後はさらに福祉事業者へのサポートや障害のある子どもの家族のライフプランニングにも挑戦してまいります。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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