募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う募集。
- 仕事内容
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信頼性の高い「産業と技術革新の基盤」の提供に向けたプラットフォームサービスの推進をお任せします。【業務内容】
〇以下の業務を担当していただきます。
・自社サービス、他社サービスを活用し、顧客のＩＴロードマップ検討の実施
・クラウド利用における各種ガイドラインを活用した提案活動
・新規サービスの利用検討、市場ニーズからの自社サービスへの取り込み活動
※将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを
利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、
開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すこともできます。
【この仕事の魅力】
・今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
・大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、
大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模
クラウド案件に挑戦することができます。
・マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、
ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦が
できるところも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記の知識・経験がある方。
・一般的なインフラ構築基礎技術
・一般的なクラウド知識、仮想化知識
・数人月規模のインフラ構築/運用プロジェクトでリーダーとして要件定義、設計、
構築、テスト、移行、運用保守の経験
・提案営業の経験
・コンサルタントとして要件定義の経験
・基本情報処理技術者
- 歓迎
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【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・アプリケーション開発経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・インフラに関するプリセールス経験歓迎
・英文読解、英語でのメールのやり取りができる方
・応用情報処理技術者または高度情報処理技術者
・AWS認定ソリューションアーキテクト、Microsoft Certified Professional、
VMware Certified Professionalなどベンダー資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 48歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京)・大阪支社
- 勤務時間
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・9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度あり
※残業：月平均19.2時間
- 年収・給与
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月収・年収：スキル・ご経験等により応相談
【年収】950～1300万円前後を想定しています
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
【手当・制度】
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
- 休日休暇
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・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（Web)⇒一次面接⇒二次面接⇒内定：オファー面談
※一次面接：配属候補部門の役職者（部長、副部長）
※二次面接：ポジションにより、役員および人事
※ポジションにより、面接回数が前後する場合あり
