商品企画・開発
BESSの商品開発/ 国内No.1のログハウスメーカー
掲載期間:20/08/07~20/08/20求人No:CNFI-D1667X
再掲載商品企画・開発

BESSの商品開発/ 国内No.1のログハウスメーカー

土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクト拡大のための増員です
仕事内容
国内シェアNo.1のログハウスメーカーで、同社商品のデザイン開発に
コンセプト・プランニングに力を発揮していただきます。
機能や性能を追求することではなく、感性や自然とともに生きることを重視した快適なスローライフを提案する同社で、そのブランドに共感し、新たな住むを楽しむの提案にコンセプト力・プランニング力を活かして理想の暮らしを具現化する住宅の商品開発に取り組みます。(以下詳細)

■対象:BESS商品全体、キャンペーン企画ほか
■内容:BESSブランドの商品開発全般(コンセプト企画、デザイン・プラン開発など)
・BESS商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ
・商品シリーズ別のコンセプト整理、デザイン、プラン、仕様の開発
・キャンペーン企画等の特別モデルの開発
・暮らしの一部としてBESSらしい庭の提案、外溝アイテムの開発など
・商品動向の分析
・各プロジェクトの運営(リーダー、ディレクター)、他部署との調整
■特徴:同社では、こんな家があったらいいな!そうしたらこんな風に住める!という理想の暮らしを深く考え、リサーチ、市場調査に頼ることなく、同社のBESSブランドとしての新たな住まいの価値の創出に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
応募資格
必須
■戸建住宅の企画、設計経験ある方
■一級建築士、または、二級建築士の資格保有者歓迎
歓迎
■建築、デザインのみならず、マーケティング、心理学、哲学等様々な分野への興味関心、知識
■住宅以外でも建築に関する設計のご経験ある方もご相談ください。
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外での折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■同社の理念に共感してくださる方
■ご自身の「こうしたい」という意思のある方
■周囲を巻き込み、チームワークを尊重し、やり遂げることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:25~18:00
年収・給与
440~700万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
待遇・福利厚生
永年勤続表彰、定期健康診断、慶弔見舞金、財形貯蓄、保養施設、社会保険完備、交通費支給、研修制度あり、資格取得奨励制度、社員持ち株会制度
休日休暇
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日/勤続5年経過ごと)、年間休日121日以上
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> SPI(Web)・レポート提出 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社では住宅を「暮らしを楽しむ道具」として捉え、自然素材を用いた個性的なデザインの住宅を提案しています。
企画コンサルティング事業を中心にスタートした同社は、様々な企業の戦略立案や企画の支援を行う中で、ログハウスと出会いました。新しいマーケットづくりができるビジネスチャンスであると捉え、規格住宅提案のBESS事業をスタートします。「住む」 より 「楽しむ」をスローガンに、個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指しています。
また、住宅のみならず同じBESSの家での暮らしを楽しむ人同士が集まる街、BESS街区を提案。子供たちが街で遊べるようにあえて「行き止まり道路」をつくるなど、住まう人のライフスタイルを重視した街づくりを行っています。
設立
1985年(昭和60年)8月
資本金
6億6,076万円
売上高
129億2百万円(連結)
従業員数
196名(連結)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒105-0013 東京都港区浜松町 1-18-11 イマスオフィス浜松町 4F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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