店長・販売・店舗管理
◆サービススタッフ(支配人候補)◆従業員のことを大事に想う文化がございます
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月23日~9月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/23 ~ 2019/09/05)
店長・販売・店舗管理

◆サービススタッフ(支配人候補)◆従業員のことを大事に想う文化がございます

募集要項

仕事内容
■サービススタッフ
まずは、ブランドカルチャーと接客マナーを学んで頂きます。
その後は、基礎となる作業マニュアルはあるものの、サービスに対するスタイルは十人十色と考えておりますので、お客様が喜んで頂けるだろう接客、積極的に行ってください。

■支配人オペレーション
接客マナー向上やプロモーション企画はもとより、目標達成に向けた数値管理、人材育成に至るまで、店舗全体をコントロールしていきます。
カジュアルから高単価まで数々のスタイルの店舗間でローテーション(異動)も図っておりますので、厚みのある経験・知識を習得して頂ければと思います。
応募資格
必須
【必須業務経験】
・飲食店舗にて接客の経験がある方

【歓迎業務経験】
・接客経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・当社を好きになってくれる方
・接客スキルを高めたい方
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
店長・販売・店舗管理
勤務地
埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 福岡県
年収・給与
500万円~799万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 給与見直し年1回 食事付 研修期間有 制服貸与 新メニュー試食会 ワイン試飲会 グループ店割引 休日出勤手当 引っ越し手当(会社都合の場合)

休日休暇
慶弔休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・レストランの開発・運営、及び、コンサルティング業務

◆会社特徴
「お客様を楽しませることが私たちの喜びです」飲食店を作る要素には、商品・空間・ホスピタリティーの三つが大切だと考えます。
商品・空間においてただひとつ変わらないものは「おもてなしの心 = ホスピタリティー」だと考えます。
ホスピタリティーとは、お客様を楽しませることを自分の喜びにするということです。
スタッフが楽しんで仕事ができれば、笑顔も心のこもった心遣いも自然にでき、お客様も心地よい気分でお食事を楽しんで頂けると考えます。

また、「家庭的な雰囲気」を大切にしています。
その中で自分の立場を理解し、信頼尊重しあった上で物事を進めていくということを身につけて欲しいと思っております。
「誰かに喜ばれることをするのは楽しい」とわかり始めたスタッフ達に期待を寄せ、更に高いレベルのサービスを目指し、発展し続けています。
設立
1995年 10月
資本金
1000万円
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