募集要項
- 仕事内容
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ウォーターサーバー事業部として商品展開をしていましたが、今後は水ビジネスとして広くマーケットシェアの拡大をめざします。継続的に売れる仕組みづくり、仕掛けをお任せします。
・市場分析
・マーケティング戦略の策定と実行
・中長期および短期売上/利益計画の策定と実行
・ブランドマネジメント
・商品開発支援
・KPI管理、営業管理などを含む部門マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでマーケティングの広い経験を積んだ方
デジタルマーケティングについての深い知見があれば尚可
・マネジメント経験
- 歓迎
- プロモーション寄りではなく戦略構築につよいマーケティング責任者を求めてます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位～48歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しい仕組みを作りたい人
・チャレンジしながらスキルを向上させたい人
・どんなことにも前向きに物事をとらえることができる人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- ポジション・役割
- 課長（次期部長）
- 勤務地
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東京都中央区/名古屋市東区
選択可能
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収 600万円～700万円程度
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当（全額支給）、家族手当、役割給、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（会社規程による）
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
自社商品の社員割引あり
財形貯蓄、社員旅行、産前産後・育児休暇制度
グループ活性会(各グループで毎月懇親会を実施。結束力を高めています！)
従業員持株会制度あり
- 休日休暇
- 土日休み（会社カレンダー有 年間休日120日）
- 選考プロセス
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(1)書類
(2)1次選考（人事課長・管理部長）
(3)2次選考（本部長）
※(1)～(3)まで最短で10日程度
