募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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自社ブランドシニアマンションその他高齢者住宅・介護保険事業の【具体的には】
運営事業統括業務全般をお任せ致します。
◆常駐スタッフの教育や採用
◆各シニアマンションの業務フロー設計
◆その他業務、規定等の企画・導入・浸透支援
等
- 応募資格
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- 必須
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【下記経験必須】
◆パソコン知識（Word、Excel）のある方
【下記いずれかの経験必須】
◆マンション管理業務経験3年以上
◆医療施設又は老人ホーム等での施設長・施設運営経験
- 歓迎
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◆サービス業経験者、福祉関連業務経験者、医療系業務経験者歓迎
◆シニアマンション管理業務経験者、歓迎
◆ホテル業務経験者、歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆目標達成意欲が高い方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
◆自発的に物事や業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間含む）
- 年収・給与
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600～800万円
※スキル・経験、また前職年収を考慮し決定致します。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆社員持株制度
◆社員旅行
◆資格取得奨励金制度
◆婦人科健診補助
等
- 休日休暇
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◆週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
