その他、技術系(IT・Web・通信系)
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/15 ~ 2020/01/28)
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採用担当スタッフ

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
採用オペレーションに関わる業務に加え、業務全体設計や仕組みづくりまでお任せします。

具体的には、
・採用戦略の計画
・人材紹介会社への求人の依頼
・求人媒体の選定・出稿手配
・応募者対応(書類選考、面接)
・内定者のフォロー・入社手続き   等
応募資格
必須
■求めるスキル・経験
・正社員としての社会人経験3年以上あるかた(人事・採用の経験は必須ではありません)
・以下いずれかのご経験
 -プログラミング、または、採用担当のご経験
 -IT業界向けの転職アドバイザー経験者
・IT系企業での就業のご経験(尚可)

■求める人材像
 ◎採用業務をきっかけに、管理系業務にキャリアチェンジしたい方
 ・明るく元気で人と接することが好きな方
 ・自分で考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
募集年齢(年齢制限理由)
27-32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
-450万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
システム開発、コンサルティング、およびエンジニア教育、等の各種ITサービスを提供するベンチャー企業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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