募集要項
- 募集背景
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・リーマンショック以来人数規模を増やし続け社員数は約6倍、3年前からは新卒採用も始まり、本格的な拡大フェーズに突入しております。
・その中でミドルマネジメント層としてご入社頂き、組織拡大後は営業責任者としてご活躍頂くことを同社も望んでいらっしゃいます。
- 仕事内容
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・業者訪問
・現地調査(物件の室内内見・外観確認・周辺視察)
・買取案件のネタ出し、目線確認、稟議
・契約・決済
・物件資料作成
・間取りのプランニング
・リノベーション済物件の完成確認など
・メンバーマネジメント（メンバー数は4～6人程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・不動産営業経験
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・仕入れ営業（土地、区分問わず）
・不動産売買営業経験
・宅建資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9：30～18：30
＊同社ビルが20時にしまってしまうため原則残業禁止
- 年収・給与
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800万円 ～ 1199万円
※2年目以降の営業の平均年収は1000万円越え
- 待遇・福利厚生
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・随時昇給・昇進有り
・歩合給：基本歩合給/四半期
・各種社会保険・年金完備
・通勤交通費：上限3万円
・営業交通費：全額
・住宅手当：1～3万円
・家族手当：配偶者1万円、子ども5千円
・資格手当（宅建士）：1.5～3万円
・役職手当：1～20万円
・特別交際手当：適宜
・携帯電話貸与：通信費無料
・社員旅行：2016年ベトナム、2017年シンガポール、2019年セブ島
・健康診断：年1回（会社負担）
- 休日休暇
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選べる休日体制
・毎週水曜日（定休日）+火・土・日・祝のいずれか1日からの選択可能な完全週休二日制度
・GW（5日程度）・夏季休暇（7~8日程度）・年末年始休暇（7~8日程度）・有給休暇（半日休の取得可能）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・家族休暇
- 選考プロセス
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一次面接：役員面接
最終面接：代表面接
