募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】【業務詳細】
保育現場でのフォト活用サービスや、午睡チェックのIoTサービスなど、様々な自社プロダクトを提供しております。
ご入社後は、メイン事業のフォトのサービスに携わって頂きます。
こちらのポジションでは、フォトサービスの事業の中でも「業務推進部」でのお仕事です。
本サービスはリニューアルにも合わせて拡販を推し進めております。
営業は他の部にて行っており、業務推進部では導入におけるハンドリングやその後の円滑な定着のための支援をしています。
・保育園へのサービス導入にあたっての業務推進
－ 物流との調整、管理、指示（事務アルバイトの方々がいますのでそのマネジメントをしていただきます）
－ カメラマンの手配、撮影管理
上記業務を行う部署にて、マネジメントとして俯瞰して推進いただける方を募集しています。
※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。
※短期的にはフォトサービスのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。
【サービスの魅力】
業界初となる顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービスです。
保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。
今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。
- 応募資格
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- 必須
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・PDCAを回したご経験（営業系、企画系など職種は不問）
- 目標数字達成のための計画立案
- 最後の追い込みを粘り強くやり切れる
- 数字分析などを通じて課題を見出し、次の打ち手を検討・実行できる
・メンバーマネジメント（目安7-8名規模以上）
- 各メンバーの細やかなケアができる
- 同じ目標に向かってメンバーのモチベーションをあげる
・営業マネージャーや事業企画など、複数名または複数部署をまとめハンドリングしていたご経験をお持ちの方
・OAスキル（PPT、Excel、Wordでの資料作成、その他のツール活用）
- 歓迎
- ・カメラ撮影の知見及び経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人に対して思いやりを持ち、モチベートすることが得意な方
・全体を俯瞰してみることのできる視野の広さ
・柔軟な対応力
・マルチタスクをこなすのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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【東京オフィス】
東京都千代⽥区内幸町1-1-6 NTT⽇⽐⾕ビル8F
アクセス：
日比谷駅 徒歩5分
内幸町駅 徒歩5分
新 橋駅 徒歩9分
有楽町駅 徒歩10分
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分）
平均残業時間10～15時間程度
- 年収・給与
- 450万円～650万円 （ご経験に応じて、ストック・オプション付与可能性有）
- 待遇・福利厚生
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［福利厚生］
・PC、モニター付与（OS選択可）
・携帯支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）
※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・リモートワーク（要相談）
［その他］
・転勤なし
・直行・直帰OK
［待遇］
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・交通費全額支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。）
・慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
