募集要項
- 仕事内容
-
・クライアントに対する各種バリューアップ／事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者～現場に対する改革支援を行う・クライアントに対する各種バリューアップ／事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者～現場に対する改革支援を行う
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験者採用：コンサルタント
【必須経験・スキル】
・４年制大学／大学院をご卒業後、大手総合／戦略コンサルティングファームにおいて、3年以上在籍し、 昇進経験のある方
・製造業案件担当の経験（下記の事業ドメインに該当する案件の経験）
・P/L、B/S(特にSCM・ロジスティクス・在庫・原価管理改革を行った場合のインパクト)を理解し、全社視点で経営者と討議／提案ができること
・結果を出すこと／プロジェクトに強いコミットメントを有すること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・新分野にチャレンジする気構えが有ること
【補足】
「大手コンサルティングファームにて当社事業ドメインに該当する製造業案件の経験有」が必須条件
- 歓迎
-
【望ましい経験・スキル】
・各種改革立案の経験
・各種業務改革の経験
・ITシステム企画の経験
・現場常駐改革実行支援／ハンズオンの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
処 遇 ：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞 与 ：年2回（6月、12月）
勤務時間 ：裁量労働制
短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 休日休暇
- 休日・休暇：完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇
