ITコンサルタント
【10/5(土) 東京セミナー&座談会】Accenture 素材・エネルギー本部 ITコンサルタント
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【10/5(土) 東京セミナー&座談会】Accenture 素材・エネルギー本部 ITコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~9月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/17 ~ 2019/09/26)
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【10/5(土) 東京セミナー&座談会】Accenture 素材・エネルギー本部 ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
外資系企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
このたび素材・エネルギー部門主催で、休日セミナー&座談会の東京開催が決定致しました。

弊社へのご応募を検討されている方はもちろん、現在すぐのご転職が難しい方や、
本格的なご転職活動を始める前に情報収集されたい方にもお勧めのイベントです。

座談会では実際に現場で活躍する社員と、直接的なコミュニケーションが可能ですので
ぜひこの機会をご利用下さい。

【開催日程】
2019/10/5(土) 13:00~18:00
13時~   セミナー
14時~   座談会 ※中途入社社員参加
15時~   選考会
※お申込み多数の場合は抽選となりますので予めご了承下さい
※面接は事前に書類通過された希望者のみ実施致します
※開始時刻・当日のスケジュールは変更になる可能性がございます

【会場】
赤坂インターシティコンファレンス (AICC)
〒107-0052  東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR3F

【内容】
セミナー+座談会&面接(希望者のみ)
※面接は事前に書類通過された希望者のみ実施致します
仕事内容
今回の募集ポジションは以下の2つを想定しております。
(選考を通じ、ご経験とご志向を踏まえて最終的に何れかのポジションに決定させていただきます。)

▽業界特化システムコンサルタント
▽業界特化ソリューション・エンジニア

業界を代表する大手クライアントの課題に対し、ポジションに応じた役割で、ITを駆使したソリューションの実現を目指していただきます。
昨今のGlobal化やDigital・IT化によるビジネスの改革が大きく進んでいる素材・エネルギー領域では
まさに今、国内のみならずグローバル展開や、AI・IoTなどの最新技術導入の推進をするような案件も活発です。
顧客の商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化~最先端技術の実践など、多彩なITスキルをもって顧客企業の事業変革を実現できるお仕事です。

各ポジションの詳細について記載したWebページのリンクを下記致しますので、よろしければご参照下さい。
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/resource-energy

◆プロジェクト例◆
▽電力・ガス事業(主なクライアント:大手電力会社、ガス会社、新電力 等)
・電力システム
・全社デジタル化支援(IOT、アナリティクス、クラウド、AI)
・ITトランスフォーメーション支援

▽エネルギー(主なクライアント:石油元売会社、石油/天然ガス開発会社 等)
・設備保全改革
・基幹系システム再構築
・ITコスト最適化

▽化学・天然資源(主なクライアント:大手化学・鉄鋼・硝子メーカー 等)
・グローバルビジネス基盤の構築~展開
・事業買収後の統合ビジネス基盤の整備
・デジタル・トランスフォーメーションの企画立案~実行支援

【組織について】
素材/化学、石油、ユーティリティ(電力・ガス)業界を担当するコンサルティング部門です。ユーティリティ業界におけるエネルギー自由化や送配電分離に始まり、
各社Global化やDigital化に取り組み、大きく変革が起きている領域です。Accentureの海外での成功事例を用いて、日本での変革を弊社が中核となってご支援しております。
一緒に成長し、活躍してくれる仲間を募集しております。ぜひこの機会にご応募下さい。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方。
・ITコンサルティング経験をお持ちの方
・Oracle や SAPのシステム導入経験をお持ちの方
・オープン系システム開発経験(Java、.net、C系言語etc...)
歓迎
【歓迎(WANT)】
下記のご経験をお持ちの方は尚可
・要件定義、コンフィグ設定のご経験をお持ちの方
・TOEIC 650以上をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方
・課題をタイムリーにエスカレーションできる報連相力のある方
・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方
・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方
雇用形態
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
勤務地
東京都・大阪府
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間までとなっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
年収・給与
550万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

【休暇について】
プロジェクト終了後には多くの社員が長期休暇を取得して、
海外旅行や短期留学へ出かけています。
また、育児時短勤務制度、ベビーシッター補助なども充実しており、
男女ともにライフステージに合わせたワークススタイルで働けます。
※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】
セミナー&座談会は応募意思不問のイベントですので、ご参加希望の旨をお知らせ下さい。
追って人事より詳細をご連絡させていただきます。
当日セミナー後に面接をご希望の方は、事前に書類選考を実施致しますので、お問い合わせくださいませ。
※イベント当日ご都合が合わない方につきましては、人事面談の実施も可能です。

【開催日程】
2019/10/5(土) 13:00~18:00
12:45~13:00  開場・受付
13:00~14:00  セミナー
14:00~14:10  休憩
14:10~                座談会 & (希望者のみ)面接
※お申込み多数の場合は抽選となりますので予めご了承下さい
※面接は事前に書類通過された希望者のみ実施致します
※開始時刻・当日のスケジュールは変更になる可能性がございます

【会場】
赤坂インターシティコンファレンス (AICC)
〒107-0052  東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR3F

【内容】
セミナー+座談会&面接(希望者のみ)
※面接は事前に書類通過された希望者のみ実施致します

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万2000人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万2000人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、
それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間349億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500人(2018年3月1日時点)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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