募集要項
- 募集背景
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業績好調につき、取り扱い案件が非常に増えている為、電気・電子系技術職を積極採用しています。
技術研修・教育を行うための専門施設を全国に8箇所に開設し、実践的なスキルアップに力を入れています。
- 仕事内容
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大手企業で最先端の技術に携わるお仕事です!経験を生かし、さらなるスキルアップが可能です!・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方
<設計、評価、解析系>
・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上
・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上
・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上
・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上
<評価系>
・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)による
設計経験のある方
・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を
使用した評価、解析経験のある方
- 歓迎
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・上記以外の実務経験がある方もご相談ください。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。
(業界不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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53歳位までの方
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・開発の実務経験がある方
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方
・技術力を高めたいというエンジニアとしての向上心をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※経験、スキル、年齢、勤務可能エリア等により、契約社員からの就業となる場合があります。
※外国籍の方:日本語検定レベルN2以上取得済みの方(取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。)
- 勤務地
- 勤務地は、配属先プロジェクトにより異なります。
- 勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間)
※配属先により異なります。
- 年収・給与
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【年収】450万円~600万円前後を想定しています(賞与含)
※賞与:年2回(7月・12月)
【昇給】年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険(自社)/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・退職金制度
・自社保養所
・寮制度(入寮規定有)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
※ジムや旅行、レジャー施設やマッサージ等、特別割引価格で利用できます。
その他、人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置などをご用意しています。
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)
GW/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇他
※休日は配属先により異なります。
- 選考プロセス
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▼ご面接(1~2回)
基本的には対面でのご面接となりますが、遠方の方にはお電話やSkypeによるご面接も実施しています。
※WEB適性検査 あり
▼内定
入社時期は、ご希望を考慮いたします。