人事（採用・労務・教育など）
人事部長候補
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人事部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月20日～9月2日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/08/20 ～ 2019/09/02）
人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
部長（または部長候補）として人事業務全般に携わっていただきます。
・採用
ナビサイト頼みにならない新卒採用、リファーラル、ダイレクトリクルーティングなど新しい手法による中途採用にチャレンジしていただきます。
・教育
業界特性にあったオリジナルな社内研修の企画・運営にチャレンジしていただきます。
・制度構築
業績向上と社員の成長をともに達成する人事制度の企画・運用にチャレンジしていただきます。
・コーポレートコミュニケーション
社内に向けてポータルサイトや社内ＳＮＳ、社外に向けてのＳＮＳ（facebook、twitterなど）の運用の他、各種イベントの企画・運営にチャレンジしていただきます。
応募資格
必須
・人事経験5年以上
・ゲームまたはエンターテインメント業界での就業経験
歓迎
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ～ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、ゲームコンテンツの企画・開発・運営を行っている他、VRゲームなどの新しいテクノロジーへの取り組みや、マルチプラットフォームへの対応、映像コンテンツの制作など、幅広いエンタテインメントビジネスを展開しています。
主軸であるゲーム開発においては、RPG、アクション、シミュレーション、パズルなど幅広いジャンルに果敢に挑戦し、ビッグタイトルを手がけ、多くのクライアントやユーザーの皆様から高い評価・信頼をいただいています。
今後は、自社VRゲームを皮切りとして、VR/AR、コンシューマー、アーケード、PCなどマルチプラットフォーム、ハイエンド領域への対応を進め、ハイレベルなゲーム開発スタジオをめざします。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームゲーム
勤務地
東京都
こだわり条件
管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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