募集要項
- 募集背景
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時代と社会課題を捉えたニッチ戦略に取り組むESG先進企業！
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時代のニーズの変化に機敏に対応しながら、常に新しいものを生み出すことにチャレンジするアウトサイドインアプローチとニッチ戦略 により、徹底した新市場創造型のビジネスモデルで高シェア・高収益を維持し成長を続けています。業界内でもESG評価が高く、今後のさらなる成長が期待されるメーカーです。チームの業務内容は幅広く、採用、人事制度設計・運用、労務対応、教育企画と運営など、候補者の方の適性や経験を見て担当業務を決定します。人事領域のご経験のある方はぜひご応募ください。
- 仕事内容
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採用・人事制度設計・運用,労務管理,教育企画と運営,
配置転換等お任せ致します。
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■ 職務内容
本社にて主に製造部門,及び国際部門の人事業務支援
及び実務を担当して頂きます。
具体的には
・採用
・人事制度設計・運用
・労務対応
・教育企画と運営 など
※適性により担当してただきます。
■ 部署
配属部署は人事部 国際・製造グループ。
その他にも制度・組織企画グループや採用グループもあり,
ローテーションでグループを移動していただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験3年以上
・採用・教育・制度企画/運用・労務対応等、幅広く経験している方
・全都道府県への転勤可能な方
※当面は想定していませんが、将来的に可能性はあります。
- 歓迎
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・工場人事経験がある方
・人事以外での職種にて就業経験があれば歓迎
・給与・社保経験を有している方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※標準支給月数6ヶ月/年
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、営業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間休日:123日
