募集要項
- 仕事内容
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将来の幹部候補としての経営企画職（総合職）の募集です。■予実管理（グループ会社含む）
経営企画スタッフとして、経営企画業務全般をご担当いただきます。
■IRの関連業務
■M&Aに関する事務業務 など
※積極的なM&Aにより子会社が増えている状況であるため、将来的には同社の経営を担う中枢の人材になって頂きたいと考えています。
【配属部署について】
40歳代のグループリーダーを含め男性3名、女性2名の組織構成です。
中途採用の方もいらっしゃるため、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：四大卒以上
■銀行、証券、投資ファンド、アドバイザリー会社などの金融関連業界経験者
または、事業会社において、財務状況などの分析経験をお持ちの方
- 歓迎
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■予実管理業務経験をお持ちの方
■計数を用いた業務経験をお持ちの方
■M&A業務の経験をお持ちの方
■日商簿記検定2級の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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■無期正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補
- 勤務地
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福岡県福岡市（最寄駅:福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩7分）
※当面転勤は予定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。（東京支社、グループ各社など）
- 勤務時間
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コアタイムなしのフレックスタイム制
8時～19時の間で自由裁量で調整
所定労働時間8時間（休憩60分）
残業：繁忙期に30時間／月ほどの場合がありますが、通常は10時間以内の残業時間となります。
- 年収・給与
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想定年収 450万円 ～ 630万円（残業手当：有）※キャリア・スキルに応じて決定
年収例：35歳（経験有）・役職なし／600万円以上
- 待遇・福利厚生
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■昇給：有
■賞与：年2回
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当/福岡月2万円（家族無の場合）、単身赴任手当
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■業務上災害補償制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会
■保養所（湯布院）
■福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■退職金：有（退職一時金+確定拠出年金）
■自己開発支援制度（外部セミナー、資格取得補助等）
※経営基幹職5万円／年、総合職9万円／年、各自が自身の業務、今後のキャリアのために自ら申請・承認を受けて支給
■教育制度：OJT、階層別研修、選抜型研修
■遠方から転居し入社する場合、会社規定の転居費用を支給
- 休日休暇
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■土
■日
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（7月～9月の3ヶ月間で任意に3日間取得可能）
■有給休暇（10日～20日）
■忌引休暇
■結婚休暇
■裁判員休暇 等
※年間休日：121日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※東京での面接をご希望される方はご相談ください。
※遠方の場合、原則2次面接より交通費支給します。
