募集要項
- 仕事内容
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コーポレート本部経営企画部にて、新規事業や新サービスの企画・立案を担う事業企画担当として貢献いただきます。
■M＆A・提携関連
・案件の探索
・スキームの立案
・契約締結に向けた社内調整と交渉
・各種デューデリジェンスの対応
・連携推進のための関係者との協議
■スタートアップ・ベンチャー企業関連のビジネス立ち上げと推進
・スタートアップ・ベンチャー企業と連携した新ビジネスの調査・企画
・スタートアップ・ベンチャー企業との交渉
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・スキル
下記のいずれか、または合算の経験が3年以上の方
・経営企画/事業企画/財務の実務経験
・金融機関/コンサルティングファーム/ M&Aアドバイザリー等の企業での実務経験
・M&A関連の実務経験
・SIer等で他社ソリューションを活用した顧客提案の経験
■歓迎要件
・部門を横断するプロジェクトや他社と連携するプロジェクトの事務局の経験
・M＆Aやアライアンスのスキーム策定や契約交渉の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業支援に関連する業務経験
・新たなビジネスやサービスの立ち上げに直に携わった経験
■こんなメンバーが活躍しています！
・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める人
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力のある人
■こんなところが魅力です！
・M＆Aや提携に関する実務を通じて、財務や法務に関する総合的な知識を学ぶことができます。
・様々な業種・企業規模・立場の方と連携して仕事を進めます。
・経営企画部内に新設された事業企画課のコアメンバーとして、仕事を一から創り出していくことができます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
- 年収・給与
- 500万円 以上
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度
- 休日休暇
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年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
