法務・コンプライアンス
Legal and Compliance Manager
掲載期間:20/05/25~20/06/07求人No:PROBG-2412
再掲載法務・コンプライアンス

Legal and Compliance Manager

外資系企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
-ensuring compliance with both local and international compliance requirements
-counterparty screening program for anti-bribery and corruption and exclusion of anti-social forces
-monitoring timely filing of statutory returns with the relevant authorities, compliance with applicable legal, financial and regulatory obligations
-obtaining annual/ad hoc compliance declarations on conflict of interest and statement of compliance
-reviewing company’s policies and procedures with respect to local law requirements
-arranging and imparting annual and ad hoc compliance trainings and resolve employee concerns regarding compliance matters
-internal audit exercise, coordinating on management responses and locally follow up on issues identified during internal audit
-conducting control self-assessments and monitoring the implementation of remedial measures
-conducting risk assessments, maintaining and updating the risk register locally
応募資格
必須
-At least 3 to 5 years proven experience in corporate secretarial/legal and compliance role.
-Good knowledge of applicable anti-bribery, anti-corruption and anti-social force regulations
-Good knowledge of Japanese corporate law and related filing requirements
-Excellent oral and written communication skills in Japanese and English
-Analytical ability with strong attention to detail
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1200万円 ~ 1700万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級の独立系インフラストラクチャー投資会社の傘下企業

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株式会社プロフェッショナルバンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300356紹介事業許可年:2004年
設立
2004年10月5日
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 児玉 彰
従業員数
法人全体:150名

人紹部門:130名
事業内容
・ヘッドハンティング事業
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・女性専門のスカウト・ハンティング事業
・メディアミックス事業(「会計求人.com」運営)
・コンサルティング・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300356
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(内幸町)
登録場所
グローバルオフィス地図を見る
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
ホームページ
http://www.pro-bank.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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