募集要項
- 仕事内容
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担当エリアで販売される新築分譲住宅のご提案■モデルルームでのお客様への販売
■住宅ローンのご提案
■物件清掃
■ポスティング
■訪問営業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】第一種普通自動車運転免許
【尚可】■宅地建物取引主任者資格
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め 有 6か月～12か月
更新 有
※入社時は契約社員ですが、１年経過後に正社員登用基準に該当すれば正社員登用されます。（最長でも２年）
過去入社者も上記フローで正社員として活躍していますので、ご安心ください。
- 勤務地
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栃木県 / 群馬県 / 埼玉県
※希望勤務地に応じて配属先を決定します。上記以外に「茨城県つくば市」への配属も可能です。
- 勤務時間
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10:00～20:00
■所定労働時間 08時間00分 休憩120分
■フレックスタイム制 有
■残業 有 固定残業代の相当時間:34時間
- 年収・給与
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■想定年収 400万円 ～ 500万円
■月給 250,000円～500,000円
■賃金形態 月給制
■月給250,000円 ～ 基本給200,000円～ 固定残業代50,000円～等を含む/月
※モデル年収
年収650万円/27歳、入社2年目、一般職、業界未経験
年収690万円/29歳、入社3年目、主任、業界未経験
年収800万円/30歳、入社3年目、係長、業界未経験
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
■退職金 無
■社会保険（健康 厚生年金 雇用 労災）完備
■寮・社宅 無
その他 歩合給制度 資格手当、社員持ち株、役職手当、家族手当、地域手当、スマートフォン支給
※契約社員期間中は、昇給・賞与等は無
- 休日休暇
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年間休日115日
■夏期５日
■年末年始７日
■その他（水曜＋シフト制で完全週休２日）
■有給休暇
- 選考プロセス
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■面接回数２～３回
■筆記試験 有 WEB適性検査実施
■採用人数１名
- キャリアパス・評価制度
- ファイブスター制度、階級別研修制度、ジョブローテーション、人事評価制度、年間MVP、トップ食事会
