募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
-
50代の責任者の男性と女性4名、計5名がメンバー。その責任者と一緒にチームを率いていただきます。課の運営等、当社ならではのことについては直接責任者が伝授。チームで協力し合うスタイルで残業も少なめです。■経営管理部にて、経理財務の課長として業務に従事して頂きます。
まずは部門責任者の下でスキルを発揮して頂きながら、マネジメントにもかかわって頂きます。
【具体的には… 】
・決算業務(月次、四半期、年次)連結納税業務
・試算表作成、修正仕訳
・資料作成(決算表、決算短信、有価証券報告書、社内及び外部向け資料作成)
・振込や経費の承認業務、部下の作成資料の検印業務
・各業務フロー制定のための他部署との打ち合わせ
・監査対応
※部門責任者の方も、メンバーの方も、とても気さくでおだやかな方ばかりです。
新しい職場に不安もあるかと思いますが、安心してお仕事をスタートできます。
※働きやすさが自慢です。年間離職率5%未満を維持しています。
※チームで慕ってもらえる人になれるよう、メンバーとコミュニケーションをとってくださる方を求めています。
※地元大手自動車メーカーのグループ企業の一員。安定感も充分です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での年次決算の経験
・経理経験5年以上のご経験
・マネジメント経験
※経験業種は不問です
- フィットする人物像
-
・広島で、経理のスペシャリストとして長く勤務をしたい方
・個人プレーよりも、チームプレーが得意な方
・ワークライフバランスを求めて転職をされる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次期責任者候補として、マネジメント力を発揮していただきたい
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
-
[賞与]年2回 昨年実績4.5ヵ月
[年収]500万~750万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 2km以上は実費分支給
■制度:退職金
■車購入時の割引制度有
■会社行事:社員旅行(5年に1度)、報奨旅行
■労働組合が主催する、バスツアーやボウリング大会など家族参加OKの行事も有
- 休日休暇
- 日祝 月2~3日を公休日として自分で選択 週休二日:毎週 年間休日:109日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(筆記試験)