募集要項
- 仕事内容
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デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発【職務内容】
先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援
(特に注力する領域は以下の通り
・デジタルマーケティング
・IoT・コネクティドカー
・BigData(アナリティクス/基盤構築)
・AI
・ロボット・セキュリティ
・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)
【この職種の魅力】
・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験)
・事業会社での新規ビジネス開発経験者
・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ)
・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル
(全て該当しなくても可)
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル等】
・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト)
・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向
・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力
・先端技術の情報取得に関心が持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、シニアコンサルタント
- 勤務地
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・東京(大手町本社)、大阪
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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・500万円~1,500万円
・経験により考慮します(年俸制)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等