募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献
・グループ経営管理（連結・管理会計）
・業績評価制度改革、KPI/KGI策定
・予算管理制度改革
・原価計算/原価管理制度改革
・設備投資/固定資産管理改革
・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR
・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応
・会計制度変更対応/IFRS対応
・内部統制対応/リスクマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・職務内容のいずれかに関する知識や経験
(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)
・問題発見/解決能力(地頭力)
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)
・目的達成に向けた実行力と情熱
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル等】
1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者
3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想業務プロセス改革構築/定着化の経験者
4. プロジェクトマネジメント経験者
5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者
6. CPA及びUS-CPAの有資格者
※ 1～6の経験の何れか経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager, Senior Consultant
- 勤務地
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・東京都(大手町本社)
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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・500万円～1,500万円
・経験により考慮します（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
