募集要項
- 募集背景
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【募集背景？】
現在の技術本部長が、本年定年退職を迎えるため。技術本部長もしくは、現在部長は1名いますが、チームをわける予定でもあるため、部長級も同時に募集をしています。
- 仕事内容
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技術本部長もしくは技術部長として、技術部門の戦略立案、工事案件管理、品質保証、安全管理に携わって頂くポジション。組織構築や教育、経営への助言なども期待しています。【業務内容】
技術本部の本部長もしくは部長として、空調・照明・給湯・太陽光などの設備工事に関わる設計から業者選定、見積作成、施工管理まで一貫した業務をポジションに基づきマネジメント頂きます。（自身でも手を動かすこともございます。）
現場の施工は全国の提携工事会社が担当しますので、技術方針決定、プロジェクト毎の収益管理、プロジェクトの方針決定、技術者の育成、工程管理、安全管理等をお任せします。
※現場はビル・病院・学校・工場・ホテル・施設などが多くなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ゼネコン、サブコン、ファシリティ、設備会社等で施工管理部署など技術部門のマネジメントをされてきた方。
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
・1級・2級電気工事施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・1級・2級建築施工管理技士
・1級建築士
【歓迎条件】
■空調・照明・給湯などの電気・管工事施工の実務経験をお持ちの方。
■図面を見なくてもある程度現場の状況を把握できる方。
■技術のTOPマネジメント経験
■新しい事にチャレンジし創意工夫する事が好きな方。
- 歓迎
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・施工管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
・技術部門のマネジメント経験
・各技術資格を活かせる。
- フィットする人物像
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・主体的に考え行動できる方
・成長著しい企業の為、スピード感もって変化に対応できる方。
・ベンチャー思考
・ふんぞり返って指揮命令するよりハンズオンマネジメントが出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 地域手当 地域手当：30,000円（東京本社の場合）/役職手当：5,000円～80,000円
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝、有給休暇初年度10日以上（最大20日）
年間休日：123日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
