Web・デジタルマーケティング
【TVCM放送中】ブランドSNS担当者(コンテンツマーケ担当)♦ソーシャルメディア運用♦
掲載期間:20/01/10~20/01/23求人No:HBC-1710
Web・デジタルマーケティング

【TVCM放送中】ブランドSNS担当者(コンテンツマーケ担当)♦ソーシャルメディア運用♦

海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ブランディング強化・認知拡大・集客のための、ソーシャルメディア担当者を募集します。(コンテンツマーケティング)
仕事内容
自社ブランドの各種SNSアカウントの運用をしていただきます。
各アカウントを通じてブランディングの強化と認知の拡大を推進し、より多くのお客様にご予約いただくことが目的です。
ブランドイメージに沿った投稿を行うだけでなく、フォロワー数、クリック数、予約数などの目標を設定し、目標達成のためのプランを作成した上で運用を行っていただくので、ご自身の仕事の成果を数字で確認することができます。

【対象のSNSアカウント】
・LINE@
・Instagram
・Twitter
・Facebook
・YouTube

【具体的な仕事内容】
・各アカウントの運用戦略の立案
・SNSキャンペーンの立案・実行
・クリエイティブの作成・投稿
・外部パートナーのディレクション
・効果測定ルールによる数値の確認
応募資格
必須
【必須条件/知識・スキル】
◆ライティング経験 1年以上
◆外部パートナーのディレクション経験 1年以上

【必須条件/マインド】
◆SNS(Facebook・Instagram等)で発信するのが好きな方
◆美容やファッションが好きな方
◆新しい情報を得たりサービスを試したりするのが好きな方
◆数字やデータをもとに仮説を立てて検証するのが好きな方
歓迎
◇SNSアカウント(クローズドアカウント除く)の運用経験
◇illustrator・Photoshopを使用したデザイン経験
◇動画の編集・加工経験
◇企画力がある方(独創的/効果的な戦略/表現を発想し企画にできる)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・数字目標達成に向けて、そういう工夫ができる方
・歯のホワイトニングや、口元の美容医療に関心がある方
・自分磨きへの投資を惜しまない女性の心理に興味関心がある方
・消費者の心に訴えるようなコピーライティングが得意な方、またはその能力を高めたい方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷
アクセス:「渋谷駅」より徒歩約5分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与
400万円 ~ 500万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)
・育児支援手当支給(賃金規程に該当する場合)
休日休暇
・週休2日制(土曜、日曜日)、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
・母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・これまで世の中の何処にも存在していなかった医療と美容の新業態であると同時に、本格的な歯科医療フランチャイズチェーンです。
・現在は北海道から沖縄まで全国180店舗以上に広がりましたが、私たちのチェーンは規模の拡大による利益の追求を一切目指しておりません。私たちのビジョンは1店舗毎のサービス品質を高め、お客様にとっても加盟者にとっても感動していただけるブランドを創造していくことです。
・私たちが挑戦するデンタルエステという新市場を成長させていくためには、目の前のお客様一人ひとりに真摯に向き合い、お客様の期待を上回るサービスを提供していくことによってのみ成し得ることができると考えております。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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