募集要項
- 募集背景
- ブランディング強化・認知拡大・集客のための、ソーシャルメディア担当者を募集します。(コンテンツマーケティング)
- 仕事内容
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自社ブランドの各種SNSアカウントの運用をしていただきます。各アカウントを通じてブランディングの強化と認知の拡大を推進し、より多くのお客様にご予約いただくことが目的です。
ブランドイメージに沿った投稿を行うだけでなく、フォロワー数、クリック数、予約数などの目標を設定し、目標達成のためのプランを作成した上で運用を行っていただくので、ご自身の仕事の成果を数字で確認することができます。
【対象のSNSアカウント】
・LINE@
・Instagram
・Twitter
・Facebook
・YouTube
【具体的な仕事内容】
・各アカウントの運用戦略の立案
・SNSキャンペーンの立案・実行
・クリエイティブの作成・投稿
・外部パートナーのディレクション
・効果測定ルールによる数値の確認
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件/知識・スキル】
◆ライティング経験 1年以上
◆外部パートナーのディレクション経験 1年以上
【必須条件/マインド】
◆SNS(Facebook・Instagram等)で発信するのが好きな方
◆美容やファッションが好きな方
◆新しい情報を得たりサービスを試したりするのが好きな方
◆数字やデータをもとに仮説を立てて検証するのが好きな方
- 歓迎
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◇SNSアカウント(クローズドアカウント除く)の運用経験
◇illustrator・Photoshopを使用したデザイン経験
◇動画の編集・加工経験
◇企画力がある方(独創的/効果的な戦略/表現を発想し企画にできる)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・数字目標達成に向けて、そういう工夫ができる方
・歯のホワイトニングや、口元の美容医療に関心がある方
・自分磨きへの投資を惜しまない女性の心理に興味関心がある方
・消費者の心に訴えるようなコピーライティングが得意な方、またはその能力を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:東京都渋谷区渋谷
アクセス:「渋谷駅」より徒歩約5分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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400万円 ~ 500万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)
・育児支援手当支給(賃金規程に該当する場合)
- 休日休暇
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・週休2日制(土曜、日曜日)、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
・母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇