募集要項
- 仕事内容
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歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。全国に200医院を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、歯科衛生士の地位向上を叶えていく仕事です●働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。
「歯科衛生士をもっと笑顔に」
歯科衛生士は国家資格であり就職率がほぼ100％と安定が見込めるため、毎年約7,000人もの歯科衛生士が生まれています。それにも関わらず、有資格者の約6割が未就業の現実があり、歯科衛生士不足の問題が生じています。せっかく資格を取って就職しても、人間関係や結婚・出産で辞めていく方が多く、まだまだ歯科衛生士を取り巻く環境が整っているとは言えないのが現状です。
私たちのビジョンは、そんな歯科衛生士の皆さんがもっと安心して働けるように、また、仕事を通じて自己実現ができるように、働くひとりひとりの笑顔を創造するための新しい働き方を提案していくことです。
【具体的な仕事内容】
・採用戦略の企画立案
・求人媒体の運用（原稿作成、スカウトメールの送付、応募者対応）
・各種セミナー、イベントの企画、運営
・歯科衛生や歯科医院とのコミュニケーション（要望のヒアリング・面接設定 等）
・SNSを中心としたデジタルマーケティング施策の運用
・新しい採用活動の企画、マーケティング、広報
・各種情報の進捗管理、分析といった事務業務
- 応募資格
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- 必須
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◆営業経験がある方（業界業種や個人向け・法人向けの別などは問いません）
◆Word、Excel、PowerPointの平均以上のスキル
- 歓迎
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・経験を活かしながら、新しい業務にもチャレンジしたい方
・裁量と責任を持って目標達成をしたい方
・求職者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方
・ITリテラシーの高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区渋谷
アクセス：「渋谷駅」より徒歩約5分
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 650万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給（上限3万円まで）、住宅手当支給（近距離通勤者のみ）
・育児支援手当支給（賃金規程に該当する場合）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
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年間約30万人がホワイトニング・クリーニングで通う新しい歯科医院。
ホワイトニングの圧倒的な国内シェア率。
当社は、結果の出る医療技術（ホワイトニング・クリーニング）をホスピタリティ溢れる接遇と、リゾートホテルのような空間で提供する新しい歯科医院です。
創業から17年、『歯科医院×フランチャイズ』方式で、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、北は北海道、南は沖縄まで、全国209医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなりました。現在、年間30万人もの方々に、エステ感覚で加盟歯科医院に通っていただけるようになり、「歯のホワイトニング・クリーニング」の国内症例数は、1,832,000件（2005年4月1日～2020年9月30日)と、国内では類のないシェア率となっています。
また、当社では、ホワイトニング材やライト等の医療機器の自社開発・製造にも乗り出し、7年の歳月をかけて薬事認可と特許も取得。自社工場で製造も行いつつ、加盟院だけでなく、全国の一般歯科医院にも販売を開始しています。
同様に、オリジナルのオーラルケアグッズ（歯ブラシや歯磨き粉等）も自社で企画開発し、ブランド名を冠したオーラルケアグッズを、ECやバラエティショップを通じて全国に展開しています。
