生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
生産技術担当スタッフ(茨城工場において基板実装の生産技術担当)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

生産技術担当スタッフ(茨城工場において基板実装の生産技術担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/12/18 ~ 2021/01/07)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

生産技術担当スタッフ(茨城工場において基板実装の生産技術担当)

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業規模の拡大に伴い、工場の生産能力の拡充を目指し生産技術部門強化及び充実を目的とした採用になります。
仕事内容
☆茨城工場において基板実装の生産技術、製造技術業務全般を担当頂きます。
 生産工場設備の開発・設計・制作などの具体的な設備仕様を決定し、設計・見積り発注、加工
 調達、量産立ち上げまでの業務全般を担当頂きます。
 ・生産ラインの立ち上げ(増産・合理化に向けた設備及び機械の検討及び導入)
 ・品質、生産性の改善業務
 ・工場レイアウトの立案及び検討
 ※自動車免許必須
応募資格
必須
・高校卒以上(機械科、電気科出身者)
・製造メーカーにおいて生産技術の実務キャリアを持たれた方。
※電気制御設計(PLC・シーケンス・ラダー)キャリアを持たれた方歓迎。
※電気設計及び配線実務キャリアを持たれた方歓迎(電気工事士有資格者歓迎)
・CADソフト使用経験(AutoCAD、日立GMM,Solidworks 等)
・品質保証、品質管理経験をお持ちの方
歓迎
・製造メーカーにおいて生産技術の実務キャリアを持たれた方。
※海外の工場やラインの立ち上げ経験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
☆将来会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを描けるような方。
 生産技術実務でキャリアを積まれた後、経営参画して見たいと言ったマインドをお持ちの方。
☆積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。(業務改善業務など)
☆ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産技術担当スタッフ(将来のマネージャー候補)
勤務地
茨城工場(茨城県東茨城郡大字下土師1827)
勤務時間
8:00~17:05(休憩65分)
年収・給与
概算年収:400万円~600万円(手当含む)
     月収 + 賞与(年2回 7月・12月)
    ※時間外手当別途支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険など)
休日休暇
年間休日113日(日曜日・祝祭日・土曜日含め会社が定めた休日・年末年始休暇・夏季休暇・GW他)
※社内カレンダーあり、(年末年始・お盆休み月に1回程度の土曜出勤あり)
選考プロセス
書類選考後、面接2回程度(面接時に適正検査筆記試験あり。)
キャリアパス・評価制度
☆業績に対しての評価制度は非常にフェアな企業です。
 現在人事制度含め、社内構造改革推進中です。職制により一段ずつ上を目指して頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は商品開発設計から生産まで一貫した生産プロセスを構築しています。
扱い商品は電気・電子機器に関する金型手配以降の工程内における部品全般をメーカーからの業務委託により生産までの業務全般を請け負います。
部品:電源関連製品・トランス・マグネットロール)
製品:オフィスオートメーション製品(プリンター・複合機など)
   ホームアライアンス製品(薄型TV・電動アシスト自転車・AV製品など)
   アミューズメント機器
2013年 日立MEより電源・トランス・チューナー事業を譲受、操業開始
2014年 パナソニックより電源事業を譲受、創業開始
設立
1954年3月
資本金
325百万円
売上高
263億円
従業員数
本社:224名(グループ計:3106名)
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
経営企画部門管理職
Bさん(42歳 / 男性)
人事部Mgr
Cさん(30歳 / 男性)
経理
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