人事(採用・労務・教育など)
採用担当:老舗食品メーカーー・年間休日120日以上・残業ほとんどなし
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採用担当:老舗食品メーカーー・年間休日120日以上・残業ほとんどなし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月8日~8月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/08 ~ 2019/08/21)
人事(採用・労務・教育など)

採用担当:老舗食品メーカーー・年間休日120日以上・残業ほとんどなし

株式公開準備 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
採用人数増加のため積極増員
仕事内容
総務人事本部採用担当として新卒採用、中途採用、障がい者採用、アルバイト採用など採用業務全般を担当していただきます。
■採用業務全般
・採用計画立案
・採用方法検討実施
・募集から配属までの業務全般
など。
応募資格
必須
採用業務経験1年以上
歓迎
労務や給与など他の人事業務経験があると尚良
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
チームワークで目標を達成することを大切にされる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
埼玉県
勤務時間
9時~18時:実働8時間 残業月10時間以下
年収・給与
300万円~400万円
待遇・福利厚生
昼食手当(700円/日)
精勤手当(4000円/月)
社会保険完備
交通費支給
休日休暇
土日祝・年末年始
年間休日日数120日以上
残業少
選考プロセス
書類選考、面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品製造販売事業
売上高
非公開
従業員数
約500名
入社実績
Aさん(41歳 / 女性)
人事採用担当
Bさん(35歳 / 男性)
営業課長
Cさん(27歳 / 女性)
商品企画担当
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