募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です
- 仕事内容
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世界展開のコーヒーチェーンや高級ブランドチョコレート、東京土産で有名なわ洋菓子メーカーなどへ商品開発・提案営業を行っていただきます。所属は営業開発部
営業企画（営業・開発・営業企画）
メンバーは社長（４５歳）、４０代２名、３０代５名、２０代１名
スターバックス、無印良品、グレープストーン（東京バナナ）などのガトーショコラやバームクーヘン、マフィンなどの焼き菓子を専門に商品開発担当と協働で開発提案を行っていただきます。まずは先輩に同行し、業界の特性や食品取り扱いのルールなどの知識を習得してください。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上・普通自動車免許保有・法人への企画営業経験（食品、アパレル、雑貨などのOEM）
- 歓迎
- OEMメーカーの営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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当社で重視しているのは「人間力」です。入社後に学ばなければいけないことが沢山あり、それを吸収できる柔軟性や謙虚さがあるのか、また、チームワークが重要な職場のため、この人と一緒に仕事がしたいと互いに思えることが重要です。
・「セルフマネジメント力がある方」…自分で仕事を組み立てて、前進できるセルフマネジメント力が大切です。何か問題が起きた時に、「問題は起きて当たり前」と思えるくらいの心の強さと当事者意識を持ち、「こうして解決しよう」と上司に提案できる柔軟性が必要です。
・「チームで動ける方」…色々な部門や立場の人が、力を合わせて「おいしい」と「笑顔」をお客様に届けるために動いております。互いの協力関係をうまく築いて、能動的に人を巻き込んで仕事ができる能力が大切です。自分の仕事ぶりを信頼してもらえることが「人間力」だと言えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- ８時～１７時
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円：年齢経験を鑑み個別に対応
他住宅手当、家族手当あり
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（昨年実績二ヶ月分支給）
昇給：年１回（７月）
住宅手当：月１万円
家族手当：配偶者月１万円・子1人につき月５千円）
退職金制度：あり（中小企業向け退職積立金利用）
社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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週休二日制（土日）
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
産前産後休暇・育児休暇・有給休暇
年間休日日数１０５日
- 選考プロセス
- 面接２回、適性検査
