募集要項
- 募集背景
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【株主総会企画運営業務を中核としたSR機能強化に向けた増員】
本ポジションは株式会社にとって最も重要な会議体である株主総会の中核的業務を担うため、会議を成功させるということによる大きな達成感を得られるだけでなく、ガバナンスや会社法に関連した業務に携わる中、会社の経営中枢に対する意見具申などを行う機会も多いことが魅力と言えます。知識欲と実際に形にするということの双方を満たせる業務であり、株主・資本市場向けの広報活動の位置づけもあり、発想力や創作意欲を要求される業務を担う面白さもあります。
- 仕事内容
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株主総会企画運営業務を中核としたSR機能強化
・株主総会関連(企画・統括・運営)
・株式管理、株主対応、株主見学会(企画・運営)
・コーポレート・ガバナンス関連(体制整備サポート等)
・会社法関連アクションサポート
・証券取引所対応(適時開示対応含む)
・持株会運営、等
- 応募資格
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- 必須
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■下記のようなご経験をお持ちの方
・株主総会企画・運営経験
・会社法、証券取引所上場規定に関する知見
・企画、法務、総務業務のいずれかの経験
・IR・広報部門経験
- 歓迎
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・英語読解力
・メーカー経験者
・上場会社出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00～17:30(フレックスタイム制度あり)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・入社時:転居を伴う場合、引越費用支給
・寮、社宅制度:独身寮(満35歳未満の独身者および単身赴任者)社宅(入居から12年間利用可)
・カフェテリアプラン
・階層別研修、専門別研修、社内語学研修など充実
・両立支援:育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度など充実
・昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月、12月)
- 休日休暇
- 週休2日制、年間119日、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり
