設計・開発エンジニア(電気)
ヒーティング・AWHP / ボイラー コンサルタント
掲載期間:21/10/09~21/10/22求人No:IHM-LGJL-009
設計・開発エンジニア(電気)

ヒーティング・AWHP / ボイラー コンサルタント

外資系企業 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社では、グローバル市場におけるAWHP(AIR-TO-WATER HEAT PUMP)のマーケットシェアの拡大及び新たなビジネス機会の創出の為、AWHP及びボイラーに関する製品設計、品質管理分野においてアドバイス・コンサルティングが可能な専門家を募集しております。
仕事内容
1. AWHP、給湯器の製品設計、品質管理に関するアドバイス
2. 水を利用した冷暖房の品質に関するコンサルティング
3. 水配官の部品の設計・品質基準に関する指導

1. AWHP、給湯器の製品設計、品質管理に関するアドバイス
 :水配官に関する専門的な知識を持っており、ヒーティング分野における要素部品の設
  計及び品質に関するガイド又はコンサルティングを実施して頂きます。
2. 水を利用した冷暖房の品質に関するコンサルティング
 :(化石)ボイラーの連動、太陽熱、室内床暖房、Radiator、FCU、給湯タンク、廃熱回
  収など 暖房applicationに対する設計及び品質のコンサルティングを実施して頂きます。
3. 水配官の部品の設計・品質基準に関する指導
 :water pump、strainer、膨脹タンク、buffer tank、air vent、safety valveの設計 
  及び Spec決定、品質基準に関する技術指導
応募資格
必須
・AWHPまたは給湯、暖房器の設計、量産,品質(現場での品質含む)
 に関する実務経験20年以上
・暖房(ヒーティング)に関するトレンドや業界動向に詳しい方
 (Global、はヨーロッパのヒーティング市場のトレンドなど)
歓迎
英語もしくは韓国語初級レベル



フィットする人物像
日本国内にとどまらず、W/Wマーケットを視野に技術開発を進める志を持ち、グローバル人材との交流を好む人。
雇用形態
契約社員(1年契約)
ポジション・役割
スペシャリスト歓迎
勤務地
韓国
勤務時間
1週間/月韓国勤務 *勤務形態は相談可能
年収・給与
600万円 ~ 999万円(勤務形態により相談)
休日休暇
1週間/月韓国勤務 *勤務形態は相談可能
選考プロセス
応募→書類選考→面接(複数回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業部概要
<ホーム・エンターテインメント事業> Home Entertainment
 テレビ、AV機器、モニターディスプレイ、PC及び周辺機器、サイネージ、パブリックディスプレイなど
<モバイル・コミュニケーションズ事業> Mobile Communications
 スマートフォン含む携帯電話、タブレット端末、モバイルアクセサリーなど
<ホーム・アプライアンス&エア・ソリューション事業> Home Appliance & Air Solution
 冷蔵庫、洗濯機、スタイラー、調理家電、掃除家電、住宅用ビルトイン家電、エアコン、空気清浄機、除湿機など
< ビークル・コンポーネンツ事業> Vehicle Components
 車両用「インフォ・テインメント」機器、車両用空調及びモーター、車両用エンジニアリング(設計/生産エンジニアリング、部品開発)など

設立
1958年 10月 1日
資本金
8961億円
従業員数
77000人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社地図を見る
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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