募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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会社の経営を企画する中核人材として、会社の未来を創造し、結果を出していく仕事です。
主幹事証券と協議しながら、会社基盤の課題に対し、関連する社内関係者を巻き込み、改善・解決へと取り組んでいただきます。
【具体的には……】
■会社基盤の構築(≒総務)
・社内規定の策定・遵守、コンプライアンス対応
・ワークフロー(決裁、押印、精算等)の整備・運用
・株主総会・取締役会の資料作成・運営・仕切り
・資産管理、文書管理
■法務
・契約書チェック
・反社チェック、与信チェック
・コンプライアンス委員会の運営
■事業企画
・中長期経営計画に即した事業ロードマップを策定し、全社を巻き込んで新規事業を創発する
※例として記載していますが、ご希望や経験・適性に応じて判断致します
- 応募資格
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- 必須
- ・管理部門(総務/労務/内部監査)等での就業経験者
- 歓迎
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・ステークホルダーとの関係構築や社内調整の経験
・法務職の経験、もしくは法務知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ~ 749万円