募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案）
【募集職種の魅力】
・プロジェクト単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたプロジェクト遂行が出来る
・特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真のお客様が望む業務やシステムの導入・開発ができる
・業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ（製品）のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来る
・海外案件が多いため、語学力を生かした仕事を経験することができる
・多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・製造業全般の業務知識（特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務）
・製造業におけるプロジェクト経験（メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか）
・何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル等】
・コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験（ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験）
・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験（プロジェクトリーダー以上の経験）
・スクラッチによるITシステム構築の経験（業務設計、DB設計など経験、プロジェクトリーダー以上の経験）
・製造業における業務改革プロジェクトの遂行経験（メーカー在籍中に実施した社内プロジェクト経験）
・システムの製品開発（PKGソフト）の企画、立案経験
・製造業に対するERP/SCM/PLM/CRM等のソフトウェア販売経験（営業経験）
・CAD/CAM/CAE/PDM等の設計開発に関連する業務及びソフトウェアの知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ ４5歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント
- 勤務地
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・東京(大手町本社)、大阪
・ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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・500万円～1,500万円
・経験により考慮します（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給、企業年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
