募集要項
- 募集背景
- 次世代若手の育成のための募集です。
- 仕事内容
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全国直営店420店舗、FC店380店舗の予算策定・予実管理・経営層へのレポート作成が主な仕事となります。・店舗・本社部署別予算の策定
・店舗・本社部署別の予実管理（月次予実績管理表のまとめ、実績把握、差異分析、今後の対策など）
・日次の店別業績管理と月次業績管理
・営業部門と連携しながら予算策定、予算内コントロール（課題抽出、関係部署との課題解決、課題管理など）
・月次店別、部署別PLデータの作成と社内システムへの反映
・財務経理部部門長および経営層への報告、レポート作成
・業務効率化と精度向上を進める周辺システムの導入、業務改善
・グループ企業CHINTAI社とのネット掲載効果の分析と次の方向性の決定など
※全国直営店420店舗、FC店380店舗の規模の予算管理となります。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経理経験、営業企画、経営企画経験。
・エクセルのスキルのある方（関数が使いこなせる人）
・業務を現状維持することよりも、常により良い方向に改善する事を考えて運営出来る方。
- 歓迎
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エクセルだけでなくマクロ/VBAなどにも知見があり、実務レベルでのご経験がある方
※不動産の知識は不要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂 元赤坂SFビル
- 勤務時間
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平日 9：30～18：30（実働8時間） ※平均残業：5～15h/月 ※繁忙期によって変動有
- 年収・給与
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年収：602万円～800万円
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※試用期間3か月（条件面の変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（健康 厚生年金 雇用 労災）完備
・退職金有（勤続年数3年以上）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・産休・育児・介護休暇
・互助会（保養施設割引利用など）
- 休日休暇
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・年間休日123日(土日・祝日）※会社カレンダーによる
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）
- 選考プロセス
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※下記はあくまでも予定です。
1次面接（部門長） ⇒WEB適性検査（性格適性検査） ⇒ 2次面接（取締役・人事部門長） ⇒内定
