募集要項
- 募集背景
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現行業務システム、ツールの高度化や新システムの導入プロジェクトを開始していくにあたり、要件定義やプロジェクトを推進するリーダーポジションを任せられる方を求めています。
- 仕事内容
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・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進
・システム要件定義、設計～導入
・プロジェクト管理、ベンダー管理
※ベンダーではなく、ユーザ側での業務
※利用ツールとして、salesforceとKintone等を想定
・（必要に応じて）salesforceやKintoneの開発・保守
現行業務システム、ツールの高度化や新システムの導入プロジェクトを開始していくにあたり、要件定義やプロジェクトを推進するリーダーポジションを任せられる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
- ・システムの開発経験 （Excel、Access、VBAもできれば尚可）
- 歓迎
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・プロジェクトマネージャー経験
・CRM、SFAの導入~運用経験
・システム開発経験
・業務システムなどのデータハンドリング経験
・コンサルティングやビジネス企画に携わっていきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・SIベンダでのSalseForce構築、導入経験あり
・ユーザー企業でのSalseForce運用改善経験あり
・外部ベンダのコントロールに抵抗感がない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京オフィス】
東京都千代⽥区内幸町1-1-6 NTT⽇⽐⾕ビル8F
アクセス：
日比谷駅 徒歩5分
内幸町駅 徒歩5分
新 橋駅 徒歩9分
有楽町駅 徒歩10分
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分）
平均残業時間10～15時間程度
- 年収・給与
- 月給制／550万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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［福利厚生］
・PC、モニター付与（OS選択可）
・携帯支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）
※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・リモートワーク（要相談）
［その他］
・転勤なし
・直行・直帰OK
［待遇］
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・交通費全額支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。）
・慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接3回
（人事、マネージャー、役員）
↓
内定
※応募から内定まで1週間～2週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。
