募集要項
- 募集背景
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ライフワークバランス 超良好企業！
年間休日126日
残業 少なめ
有給取得率 高い！
離職率 低い！
風通しのよい社風です。
UMCが三重富士通セミコンダクターの株式を100%取得！
今後、変革期を迎える当社の管理部門を支えてくれる仲間を募集します。
将来的には経理の責任者を目指せる総合職での採用です。
組織体制強化の為、特に将来のマネージャー候補を期待しています。
- 仕事内容
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（1）原価計算 （2）予算、中期計画 （3）税務対応
※（1）～（3）のいずれかの業務を御経験・スキルに応じて、行って頂きます。
■業務詳細：
財務経理部にて、経理業務全般を行います。
・各種決算の取りまとめ及び監査対応
・半導体製品に関する原価計算及び棚卸資産管理
・予算及び中期計画策定
・税務関連業務
※総合職としてご入社いただきます。
業務経験やスキルを考慮し、原価計算業務や予算／中期計画査定の補助、監査対応、税務関連業務等の
幅広い分野で業務担当を行うことができます。
■組織構成：
配属となる財務経理部では、部長（50代）、課長（40代）、スタッフ4名（男性50代後半、女性50代前半・30代後半・20代前半）で構成されています。
■同社の特徴：
2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。
同社の前身である富士通株式会社三重工場は、
1984年の操業開始以来、最先端メモリ等の開発・量産の拠点として
富士通ならびに日本の半導体ビジネスの発展に貢献してきました。
現在は、日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に
高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
■半導体 ファウンドリ市場について：
半導体市場は成熟状態であっても、ファウンドリ市場は
今後年10％近くの成長が予測されているので、魅力的な市場です。
今後、半導体は人工知能、IoT（モノのインターネット）、
メディカル、環境関連など新産業の誕生で、多くの需要が見込まれております。
このような需要予測に対して、世界各国の半導体企業は、巨大設備投資というリスクを回避し、
製造工場をつくらず、製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が
強まってくることが予測されております。
ファウンドリは、多く企業の製品を委託生産することにより、
製造コストを抑えることができるメリットも有ります。
また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、
ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・企業や会計事務所での経理業務経験（目安として3年以上）
下記いずれか
・原価計算の実務 または 工業簿記の資格取得者
・予算、中期計画の補助経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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三重県桑名市多度町御衣野2000
※マイカー通勤 可（敷地内に駐車場有）
※桑名駅から送迎バス有。
- 勤務時間
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8:10～16:55 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分
残業：月20時間程度（18時に帰宅）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～800万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【モデル年収】
20代半ば：400万円
20代後半：450万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績4カ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
住居手当：諸条件有
退職金制度：確定拠出年金制度（定年：60歳）
財形貯蓄
各種保養施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇（初年度10日付与）4か月目から
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時期に応じて付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
