募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う老人ホームの入居営業統括ポジション（部長）の募集です。
当社が運営する介護付有料老人ホームの入居営業を所管する営業部の統括ポジションをお任せします。
営業担当マネジャーとして入社いただきますが、最速3か月後には部長職にてプレイングマネージャーとしてご活躍いただく想定です。
※ご経験によっては部長職としての採用可能性もあります。
※非公開求人のため、詳細はお問合わせ下さい。
- 仕事内容
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高級な介護付有料老人ホームを運営する会社の、本社の営業管理職です。【業務内容】東京都、神奈川県、埼玉県を中心とした、潜在顧客チャネル（病院、紹介会社等）むけ営業企画推進活動や同社ホームでの入居者営業、自社WEBサイト運営の活用等による効率的な入居獲得施策の立案・遂行を含め、営業全般を総合的に統括していただきます。
今後も、首都圏に高級な介護付有料老人ホームを新規に開設していきます。
【取引先】病院/ケアマネージャー拠点/ご入居者紹介会社/販促物制作会社/WEBサイト運営関連会社
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■介護業界での営業経験（目安：5年以上）
■営業領域におけるマネジメント経験（目安：3年以上）
■普通自動車第一種免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
アッパーミドル価格帯（月額40万円～80万円台）における老人ホームの入居営業経験
- フィットする人物像
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介護業界で勤務経験あり、営業のマネジメントだけでなく、マーケティング的な知識経験がある方は是非ご応募ください！
日本でNO1の施設、NO１介護事業者になる可能性は十分あります。
日本を代表する超優良企業グループで、安心して一生働けます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長（会社幹部）
- 勤務地
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東京都心（本社）
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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年収700万円～900万円程度（経験・実績により応相談）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験
書類選考→1次面接＋適性試験→2次面接
※選考回数・内容は変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
将来の経営幹部候補での入社になります。
