募集要項
- 募集背景
- 経営管理体制強化のため
- 仕事内容
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■人事・総務の企画管理を中心に人事総務部内に属する経理財務企画管理もお願いします。
・要員管理
・雇用管理
・賃金管理
・福利厚生
・安全衛生管理
・教育訓練
・法務
・株式関連
・広報
・資金管理
・売掛買掛管理
・会計
・税務管理
・資産管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】人事・総務の実務経験者
- 歓迎
- 【歓迎】経理・財務の実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高梁市
- 勤務時間
- 08:00－17:00
- 年収・給与
- 年収500万円～550万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給、但し車通勤の場合、通勤距離40キロ以内計算規定あり）
役職手当（2,500円～80,000円）
世帯手当（配偶者13,000円、子ども5,000円/人）
住宅手当（借家の場合14,000円/月を上限に家賃の４分の1を補助）
健康保険（グループ健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅取得一時金制度
グループ契約保養所
介護休職制度
育児休職制度
退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝日
年間休日120日(ワークカレンダーによる)有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
