営業(法人向け)
コンサルティング営業(ライフプランナー)
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コンサルティング営業(ライフプランナー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/31 ~ 2019/08/13)
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コンサルティング営業(ライフプランナー)

外資系企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動(もちろん『正社員』)を行っている業界です。

旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。
これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。

現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。
最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」の重要性は増大しています。
むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。

この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。
仕事内容
「派遣さん」扱いが「嫌」なアナタも、「契約」がいつまで続くか不安なアナタも!
「先の見えない」「希望を持てない」仕事から脱出しましょう!
※ 「正社員以上」の仕事をしているのに・・・
最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルUP」と、選んでいたけど。「何か変だぞ???」

※ ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。
ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。
そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。
「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない!」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも!

※ 決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、「他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます!
「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。

※ 仕事内容は「ライフプランナー(プロフェッショナルな生命保険コンサルタント)」
・ 人生設計や家計、万が一のリスクに対するアドバイザー
・ 健康問題や、老後、介護などに備えるアドバイザー
・ 手堅く賢い貯蓄や資産運用、税金対策などのアドバイザーなど、生涯必要とされ、自分自身にとっても重要テーマでプロとなり一石二鳥!

営業や新規開拓は大変かもしれませんが、逆に課題は「それだけ」です。
バックアップや教育も十二分ですから、きっと大丈夫。
「なんとしても非正規から抜け出し、幸せな生涯の為に、絶対に頑張る!」そんなアナタを応援します!
応募資格
必須
●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。

※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します!
※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方も数多くいらっしゃいます!

◎キャリアコンサルタントからのメッセージ我々は、人材業界で唯一の「生命保険コンサルティング営業職採用」を専門とする企業です。

約6年間、様々なバックグラウンドを持つ600名以上の方をこの業界に導いてきましたが、その中で「活き活き楽しんで働いている」「収入アップが凄い」「定着率が高い」、、、など「圧倒的に、転職後の満足度が高い」方達の中に、多くの「元、非正規社員の方」が含まれている事に気付きました。

この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、きっと「元、非正規社員の方との相性が良い」のだろうと、一つの事実として認識しました。
勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。

我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「職探しに悩む、非正規社員の皆さん」にチャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、他の人材会社には真似出来ないことだと自負しています。

まずは「一度、相談だけでもしてみよう」と思ったあなた。是非お待ちしています!
歓迎
※ 絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません
※ 「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です
※ 特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます

・ 営業や販売など、接客経験があれば、尚ベターです
・ FP資格や、経理、社会保険業務など、「数字」に関わる資格や経験があれば、尚ベターです
・ 元々、人付き合いの多い人。趣味などの仲間が多い人は、尚ベターです
募集年齢(年齢制限理由)
・27歳~47歳位まで

(20代前半の方も、営業職・販売職のご経験があれば、充分に可能性があります。)
(45歳前後の方の採用ハードルは若干高くなります。) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・ 「『正社員』より私の方が、よほど仕事が出来る!」という「自負」の強い人
・ 「『使い捨て』から抜け出すには、やっぱり『営業にチャレンジ』」と感じる人
・ 「しっかり稼ぎたい」という「お金に対する欲求」の強い人
・ 不安だけど・・・、「やる前から弱音ははかない!」と強い人
・ 「キャリア組になんか負けるもんか!」など、「負けず嫌い」な人
・ 「ドンドン新しい人に出会いたい」「新しい事に挑戦したい」という「好奇心旺盛」な人
・ 「失敗しても、元に戻ればよいだけ」「上を目指そう」と「チャレンジャー」な人

上記の内、一つでも当てはまれば、かなり向いています。
と言うより、それが強いほど、「頑張る原動力」になり、「それを、高収入に換える」仕組みが、この仕事の本質なのです。

上記に当てはまらなくとも、「私の、こんな性格も活かせるかな?」と興味が湧いたら、是非一度、ご相談下さい!!!
雇用形態
勿論「正社員」で、福利厚生も一流です。
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、長野県、大阪府、兵庫県、愛媛県(転勤ナシ)
・東京:23区内
・神奈川:横浜市
・埼玉:さいたま市、北本市
・千葉:千葉市、船橋市
・茨城:筑西市
・長野県:松本市
・大阪:大阪市
・兵庫:神戸市
・愛媛:松山市、今治市、宇和島市、新居浜市、八幡浜市、大洲市
※転勤は希望者以外は、一切ありません。
逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります。
勤務時間
9:00~17:30

※出社必須は朝礼(全体会議)のみです。
 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
年収・給与
給与は(「初期補給」+「コミッション」+「ボーナス」)で成り立っています。 

※入社実績参照「初期補給」は入社後2年、補助的に支給され、スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます!
「コミッション」は主に2種類で、「高額だが1年間で終了」する「新規」と、「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。

<昇給等について>
■昇給:コミッション主体のため、随時
■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です)
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生等も一流クラスです。

■社会保険完備
■出産支援金、保育料支援制度
■資格取得支援制度
■他

特筆すべきは、「時間の拘束」が非常に少ないことと、異動や転勤もなく事実上定年もない事で、「会社の都合に振り回されることなく、生涯続けられる仕事」の環境が整っている事です。
給与形態が「インセンティブ中心」なので不安を感じる方も多いでしょうが、逆に、これら「自由度」のメリットや、性別、年齢、職歴、家庭環境などにハンデを感じる方達には、「完全な公平、公正」が約束される大きなメリットを持つ雇用形態なのです!
休日休暇
■休日システム:完全週休2日制
■休暇:夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など

※育児休暇、介護休暇の取得実績あり
選考プロセス
[STEP1] オリエンテーション
[STEP2] 同社紹介セッション
[STEP3] 筆記試験
[STEP4] マネージャー面接
[STEP5] 本社面接
     ↓
     内定
キャリアパス・評価制度
■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制!
・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。
・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。

■魅力のキャリアパス!
入社2年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、マネージャーへの道にチャレンジするか、自分で選択する事が出来ます。

■完全にフェアな評価制度!
・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情・その他一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価されます。
・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定していきます。
・同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がりです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。

外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。
知名度も高く、コンサルタント社員はじめ、多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。

収入は「本当に、上限額が一切ありません。」
”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。
(在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます)

また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。
入社実績
Aさん(29歳 / 女性)
前職 年収約280万(派遣、接客)  → 入社後3年目 年収約550万
Yさん(32歳 / 女性)
前職 年収約330万(事務系派遣)  → 入社後3年 年収約400万
Wさん(35歳 / 男性)
前職 年収約400万(営業契約社員) → 入社後3年 年収約800万
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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