施工管理(建築)
注文住宅の施工管理(管理職候補) 20期連続増収・無借金経営の安定、注文住宅メーカーです
施工管理(建築)

注文住宅の施工管理(管理職候補) 20期連続増収・無借金経営の安定、注文住宅メーカーです
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/31 ~ 2019/08/13)
施工管理(建築)

注文住宅の施工管理(管理職候補) 20期連続増収・無借金経営の安定、注文住宅メーカーです

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
施工体制強化
新規出展による面展開強化

仕事内容
同社が扱う新築木造注文住宅の施工管理業務、マネジメント業務をお任せします(管理職候補)

【業務内容】
・部下のマネジメント、教育
・職人や取引先への指示・打合せ
・品質管理、予算管理、工期管理。安全管理等の現場監督業務
上記を中心とした着工から完成・引渡しまでの管理業務全般を担当いただきます。
※顧客を現場へ案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と同社独自の工夫を伝えることもあり、営業からも頼られる存在です。
※自分一人ではなく、あらゆる職人と協力し合い、顧客が生涯安心できる住宅を造るというやりがいを感じられる仕事です。

■特徴:
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、
 実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。
応募資格
必須
・住宅の施工管理経験3 年以上のご経験
・役職に就かれたご経験
・要普通自動車運転免許(AT 限定可)


歓迎
・「建築士」・「施工管理技士」有資格者優遇
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
年収・給与
年俸 600 万~1000万円
※即戦力(役職者)として判断できる方は年俸制の提示となります
賃金改定年1回・賞与年2回
※試用期間:3 ヶ月(処遇は正社員と同様)


待遇・福利厚生
賃金改定年 1 回、賞与年 2 回
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
交通費全額支給、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度、出産祝い金(1人目30万円/2人目50万/3人目100万)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工監理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

<その他補足>
■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■海外社員研修、海外視察研修
■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)
休日休暇
【年間休日 115 日】週休2日制(水曜日+他月4日)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇6日(年間公休)
選考プロセス
書類選考、面接(2~3 回程度)、適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり)
■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング)
※住宅供給棟数8年連続No.1
■研究・開発事業(新商品、新技術の研究や開発)

ガイアの夜明けやカンブリア宮殿など様々な番組から取り上げられている同社。
元大工の社長が日本一の住まいづくりを目指して設立した会社です。
革新的な手法で成長を続け、良い商品を適正価格で提供し続けています。
同社の上位理念は『日本の家づくりを変える』。ミッションは「日本の住まいを安くする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
設立
1986年5月
資本金
93百万円
売上高
40,300百万円
従業員数
1,230名
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