経営企画
【経営企画担当-Y 】<金融イノベーション企業>
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/31 ~ 2019/08/13)
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【経営企画担当-Y 】<金融イノベーション企業>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
1、グループの経営計画の策定、進捗のモニタリング
 ・グループ経営計画の策定
 ・各事業部門の事業計画の策定、進捗モニタリング、情報の分析及びアクションプランの策定
 ・資本政策の検討及び策定
2、各会議体の運営
 ・取締役会、グループ執行役員会、経営会議、株主総会等の事務局としてトップマネジメントが参加する各会議体の企画・運営
3、格付機関対応
 ・信用格付の維持・向上に向けた格付機関への情報開示とコミュニケーション
応募資格
必須
<MUST>
・財務会計知識、証券アナリストに求められる知識がある方
・上場企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)
・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel(関数・ピボットテーブル)、Word(図表入り文書)、PowerPointのスキル
【歓迎条件】
・証券アナリスト資格保有者
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務経験
・格付機関との折衝経験
歓迎
【歓迎条件】
・証券アナリスト資格保有者
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC900点以上)
・グローバルに展開する上場会社の経営企画業務経験
・格付機関との折衝経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
 ※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 終業15:00~22:00
年収・給与
600万円~800万円
 ※前職、能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤費(全額)
・時間外勤務手当
・住宅手当
・持株会
・財形貯蓄制度
・リフレッシュ休暇取得奨励金
・グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)
休日休暇
・毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)
・年次有給休暇
選考プロセス
書類審査
webテスト
面接:1次~2次(~3次)
キャリアパス・評価制度
・キャリアチャレンジ制度・職種転換制度・社内公募制度・社内インターシップ制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<企業理念>
当社は、たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて、新しい価値と環境の創造を目指し、社会に貢献してまいります。当社の存在意義は、金融やサービスを通じて新しいマーケットを創り出し、経済に活力をもたらすこと、社会に貢献することであると考えております。完成形のない変化を続ける「○○企業」という独自のビジネスモデルを確立し、「ほかにはないアンサーを」をスローガンにイノベーションを繰り返し、これからも新しい価値を創造してまいります
<経営方針>
1.お客さまの多様な要請に対し、たえず質の高いサービスを提供し、強い信頼関係の確立を目指します。
2.連結経営により、すべての経営資源を結集し、経営基盤の強化と持続的な成長を目指します。
3.人材の育成と役職員の自己研鑚による資質の向上を通じ、働く喜びと誇りを共感できる風土の醸成を目指します。
4.この経営方針の実践を通じて、中長期的な株主価値の増大を目指します。
設立
1964/4/1
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