人事(採用・労務・教育など)
中途採用
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中途採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/31 ~ 2019/08/13)
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中途採用

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生
だど、人事のスペシャリストとして幅広く活躍頂きます。
・ 採用業務(新卒・中途  企画~運営まで)
・ 教育業務(教育体系構築・実施運営)
・ 他制度 (人事制度、表彰・社内イベント等)
応募資格
必須
・ 採用の実務経験5年以上
・ 教育体系構築の経験が有る方、歓迎
・ 人事制度や表彰制度等の仕組み変更に携わったことの有る方、歓迎
・ マネジメント経験者、歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
27~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(東京都大田区)
勤務時間
08:30-17:15
年収・給与
能力・経験を考慮し、優遇
待遇・福利厚生
住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度、財形貯蓄
休日休暇
週休2日制
選考プロセス
面接2回、適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合設計業
・ 回路設計
・ LSI 設計
・ プリント配線版設計
・ 機械・構造設計
・ ソフトウエアの開発
・ 各種試作品の製造
設立
1954年
資本金
9千万円
従業員数
272名
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