施工管理(建築)
□大型物件リフォーム施工管理/年間休日120日以上・圧倒的な離職率の低さ/大手ゼネコングループ
施工管理(建築)

□大型物件リフォーム施工管理/年間休日120日以上・圧倒的な離職率の低さ/大手ゼネコングループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/31 ~ 2019/08/13)
施工管理(建築)

□大型物件リフォーム施工管理/年間休日120日以上・圧倒的な離職率の低さ/大手ゼネコングループ

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

圧倒的な離職率の低さがポイント。休日はしっかり120日以上あるのでメリハリをつけてお仕事ができます。


◆リニューアル工事を中心とした施工管理全般を、工事の提案から施工管理・マネジメントまでお任せします。
★大手総合建設会社グループならではの安定した経営基盤と豊富な実績!

◎施工管理の工事部は、設立10年の部署で団結力抜群です◎
20代~50代全ての方が「~さん」で呼び合うフラットさと、上が下の面倒をみる頼もしさがあり、ほぼ中途入社の方ですが退職者がいらっしゃいません。

【仕事内容(具体的には)】
有名ランドマークスポット・新鋭のビルなど幅広い物件、建物の設計意図を十分に理解した修繕計画立案、建物診断、新築・リニューアル工事を行い、建物の機能・性能の長期的な維持を実現します。

・工事の企画・提案、見積り作成
・工事業者の選定
・施工管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理

【建物を建てたあとの「その後の100年」を支えます】
「その建物を利用するすべての人に、安全で快適な環境を提供する」
「普段通り、何事もなく、安心して利用できることを維持する」
この2つが同社の仕事です。

◆手がける物件はオフィスビル、商業施設、病院、研究所など多岐にわたります。

◆工期:平均3か月(1日で終わる小規模工事から、最長1年の大規模プロジェクトまで幅広く手掛けています)

◆現場:東京23区内がメインです。一部、神奈川・埼玉・千葉の案件もあります。(現場勤務の場合、配属現場は居住地等を考慮し決定しています。)

◆基本的には、本社出社後に現場に向かいますが、現場によっては直行直帰も可です。


【この仕事の特徴】
総合ビル管理事業を手掛ける同社。グループ会社からのリニューアル工事依頼の他、管理しているビルからの直接依頼案件も増加しています。
ビル設備管理担当者と協力し、オーナーやテナント、協力会社への交渉・提案を自ら行い、工事全体のマネジメントをお任せします。

応募資格
必須



【必須】
・建築施工管理の経験者
・一級・二級建築士、建築施工管理技士所持者

【歓迎条件】
・ゼネコンでの施工管理経験者

【求める人物像】
・長く腰を据えて働いていただける方
・モノづくりが好きで、大きなプロジェクトで活躍したい方



募集年齢(年齢制限理由)

【募集年齢】
50-54歳

(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
下記いずれか
■東京本社首都圏工事事務所
■首都圏工事事務所
※急募:神奈川県横須賀地エリア

<工事事務所>
■東京23区を中心とした首都圏の工事現場
(東京・埼玉・神奈川・千葉)
※転居を伴う転勤は原則ありません。

勤務時間

【勤務時間】
■8:30~17:30(実働8時間)



年収・給与

<モデル年収>
■年収:500万円/35歳
■年収:600万円/45歳/マネージャー待遇の場合

※前職給与額も考慮し当社規定に基づき決定します。

※試用期間6か月
(試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)



待遇・福利厚生

【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給)
※賃貸にお住まいの方:月1万2,000円~2万円

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■育児休暇
■介護休暇
■当社所有保養施設(静岡県熱海)
■グループ会社の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
定年65歳。圧倒的な離職率の低さがポイント。休日はしっかり120日以上。大手グループの安心さも魅力。
※上記以外の方:月5,000円~8,000円


休日休暇

【休日・休暇】
■完全週休2日(土日祝 ※現場により休日を振り返る場合有)
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■忌服休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■積立保存休暇制度

※年間休日122日(2014年度実績)
※代休取得率は高く、忙しい現場の後は会社から促進しております。


会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【お客様の頼れるパートナーとして】
1963年(昭和38年)の創業以来、大手総合建設会社グループのビルメンテナンス会社として、計画から維持管理・リニューアルまで、お客様のファシリティーマネジメントを総合的にサポートしています。

○ビル管理事業
建築物の設備管理、清掃、警備や環境衛生管理を中心とした、総合的な建物管理を行っています。
また施設管理だけでなく、省エネルギー提案・コンサルタント業務、マンション管理分野では、理事会運営の支援業務なども行っています。
近年ではPFI(公共事業分野への民間参画)にも参加。事業の拡大を図っています。

○建設事業
グループ会社である総合建設会社の技術力と、長年培った建物維持管理の経験を融合させ、建物のリニューアル工事を中心に建設事業を展開しています。
また改修工事だけでなく、新築工事も積極的に受注。ビル管理事業と共に、事業の両輪として、積極展開しています。

○ビジネスサポート事業
社員数1万人を超える総合建設会社や、グループ各社の給与計算、社会保険事務や福利厚生関係業務などを、当社で受託。人事給与厚生部門のエキスパートとして、日々切磋琢磨しています。
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